红网时刻新闻5月16日讯（通讯员 张昕）“年轻干部要边学习、边思考、边实践、边提升，不断成为一名复合型干部，努力为攸县的高质量发展增光添彩！”5月，攸县成功举办为期一个月的2024年优秀年轻干部培训班，67名优秀年轻干部在县委党校共赴春天之约，完成“蓄势充电”。

本期培训班是攸县干部队伍建设的“种子计划”“青苗计划”，以能力提升为主题，学知识、拓眼界、补短板、促发展，着力提升年轻干部与时间赛跑、同时代并进，推动高质量发展的能力本领。

培训活动攸县县委高度重视，县委组织部和县委党校全程跟进，在课程设置、师资力量、教学保障等方面精心策划、认真筹备、严密组织，确保了时间紧凑、内容丰富、特点突出。在讲师的邀请上，坚持高规格、严把关、细要求，不仅有乡镇（街道）、部门单位的一把手，还邀请了市委组织部的专家。在参训学员的选择上，有各机关、局行、乡镇（街道）的“精锐种苗”，有综合素养好、发展潜力大的选调生，都是未来发展所需的中坚力量。

量身定制，聚焦九大专题。围绕能力提升主题，立足地方发展实际，精心设计课程，聚焦意识形态与舆情应对、项目管理、公文写作、园区建设、党建引领基层治理、信访维稳、应急处置、投融资、即兴演讲等九大能力提升专题，按照“1+9”的模式进行全封闭式脱产学习。在教学形式设置上创新方式方法，增加座谈交流、“头脑风暴”、情景模拟等环节，增加学员、讲师的互相交流，确保“不懂”变“明白”。

学用结合，赋能干部成长。强化实践导向、问题导向、效果导向，采用“理论教育”与“实践（模拟）操作”相结合的方式展开教学，科学设置分组研讨、活动策划、实地调研和情景模拟等实践模块，全面引导学员学用结合、掌握技能、提升本领，让学员从“知道”到“会用”，为年轻干部们提供了持续涌动的能量源泉，助力他们展翅高飞。

“一月时间、五星保障、十分感谢；一个主题，九大专题，十分收获；一次培训、一月学习、一生受益……”学员代表陈俞西在分享培训期间的收获和体会时说到。

“通过把课堂搬到项目建设一线、园区发展一线、企业生产一线、乡村振兴一线，有效实现了理论与实践的完美融合。”攸县县委组织部相关负责人介绍，本次培训不仅全面提升了年轻干部们的综合素质，同时也为攸县今后创新方式方法开展年轻干部教育培训积累了经验。

据了解，攸县目前35岁以下年轻干部（含35岁）共计2738人，占比24.3%，是一支数量可观、素质优良的生力军。下一步，攸县将继续创新方式方法，分级分类开展履职能力培训，加大金融管理、生态环保、应急处突、基层治理等专题培训力度。同时，通过大力推广开办“夜校班”，多轮举办专题培训班，持续培养一批又一批综合素质高、适应能力强，有担当、敢作为的综合型干部，为实现“三高四新”美好蓝图，建设现代化新株洲贡献攸县力量。