红网时刻新闻1月15日讯（通讯员 白静）为转变工作作风，提升干部能力，助推学校高质量发展，1月13-14日，株洲市四中开展教育集团首届干部能力提升研修班学习活动。四中教育集团初中部、高中部的校领导班子成员、科室负责人、年级组长等参加研修活动。学习活动由校长韩永斌主持。

本次研修活动以“深化初高中衔接，推动创新拔尖人才培养”为主题，围绕初高中衔接发展机制优化、干部队伍干事创业能力提升，全面总结2023年四中教育集团的质量建设成果，畅谈2024年教育教学管理思路和方法。

在为期两天的研修活动中，来自初中部和高中部的18位科室组负责人在总结2023年部门工作成绩的基础上，结合本次活动主题，从部门工作职责出发，讲发展思路、谈工作举措，为教育集团深入推进初高中衔接和创新拔尖人才培养积极建言献策。

在听完相关中层干部的发言内容后，初中部、高中部的分管校领导分别针对2024年的主要工作进行部署，并围绕本次活动主题谈认识和见解。

韩永斌从校园环境优化、教学质量提升、教师队伍建设、学校综合发展成绩等六个方面，对四中教育集团2023年的发展成绩和建设成果进行了全面总结。他表示，2024年四中教育集团的核心工作是全面深化初高中衔接，合力推进创新拔尖人才培养，促进初高中协调高质量发展。为此，教育集团全体领导干部要做到筑牢全员命运共同体意识，同心同德、抱团发展、共同进步；凝聚全员合力培养创新拔尖人才，助推集团教育高质量发展；加大初高衔接体制机制创新力度，并紧抓落实，实现高质量的融合发展。

会议最后，党委书记尹连成围绕干部能力提升作主题讲座。他表示，全体干部要以正确面对、勇于突破的自我革命精神，积极修正不良状态，走出困境，为教育集团的发展贡献智慧；要以团结奋斗、求实创新的实干精神，聚焦高新招生扩优、教育教学提质、教师队伍能力提升等关键问题，为推动集团办学高质量发展积极担当作为；要以示范引领、敢为人先的四中精神，提升干事创业的精气神和领导力，为教育集团的高质量发展奠定坚实基础。尹连成倡导全体干部坚守教育信仰，保持良好的工作和生活状态，做好“经历、阅历、资历”的积淀文章，时时多看一些、事事多想一些、处处多干一些，把握好“入职期、稳定期、成长期、成就期”的机遇和发展，练就“会学、会教、会做、会表达、会欣赏”五种能力，以纯粹的党性、过硬的本领和教育家的精神为美好教育品牌建设和制造名城、幸福株洲贡献四中力量。

通过此次深入交流研讨，四中教育集团广大干部的思想共识进一步凝聚，干事创业的热情与决心进一步凸显，汇聚起了推动集团教育高质量发展的磅礴力量。2024年，团结、奋进、实干的四中人必将继续砥砺前行，昂首阔步迈向新征程，在时代的赛道上跑出四中教育集团的更好成绩。