红网时刻新闻12月20日讯（通讯员 胡小庆）如何突破“有热情没资源、有队伍没项目、有想法没办法”的问题限制，是推动县域共青团基层组织改革落地见效的关键问题。共青团醴陵市委跳出“就团论团”固有模式，主动向党委争取支持、与部门凝聚合力、向社会筹集资源、从青年中找帮手，聚焦党内资源、部门资源、团内资源和社会资源“四类资源”，走出了共青团生存资源社会化的新路子。

全力争取“党政资源”，筑牢经费“压舱石”

以改革试点为契机，将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核中并将团建工作经费纳入党建经费整体计划，在年度财政预算中优先保障青年工作经费，追加共青团改革试点专项工作经费25万元，其中有10万元纳入每年经费预算并予以长期支持，为共青团改革工作提供有力保障。

积极联动“部门资源” ，画好发展“同心圆”

坚持精准滴灌、久久为功，着力打破思维定式，多方凝聚改革合力。坚持部门联动，以改革为契机，争取推动“党委引领，群团共建”，加强合作联动、深化协同发展，解决共青团在大型活动组织中“缺经费”的难题，活动辐射面更广、影响力更大。聚焦醴陵市决战决胜“千亿时代”发展目标，开展“决战决胜千亿时代 共建共享有你有我”主题活动7场。坚持品牌共建，加强与市委人才办、市人社局等部门加强合作，着力打造一批有影响、可持续的活动品牌，近年来连续举办五届“创新创业大赛”、两届“我是青年演说家大赛”、16场“新青恋青年人才交流”等品牌活动，承办瓷博会、花炮博览会等七次大型展会志愿服务，线上线下服务人数达380余万人。

用心盘活“团内资源”，打造青年“朋友圈”

夯实团属阵地建设，通过“直营”“联建”“挂牌”等模式建立“青年之家”34个，实现了“青年之家”全域覆盖，其中分类建设电商青年、社会组织、创业青年等6个“青年之家”特色门店，累计开展活动达1300余场。夯实社会组织管理，推动成立青年社会组织团工委，培育孵化8家共青团主管的青年社会组织，辐射覆盖青年志愿者3800余名，实现思想共育、活动共办、项目共通、资源共享、人才共用、阵地共建，真正为共青团所用。

广泛募集“社会资源”，织密爱心“互联网”

广募辖区“社会资源”，建立“青春公益伙伴圈”，将34家企事业单位、社会组织、公益基金会、爱心企业、青年志愿者等资源“链接”到共青团，形成了伙伴单位“带资源入场”组织开展活动的良性循环，为共青团项目注入源头活水。积极引进外地“社会资源”，组织16名团干部、青年社会组织负责人赴深圳、广东、山东等地参加公益交流，主动争取外地资源、对接服务项目落地。

截至目前，与腾讯公益、深圳建辉基金会、山东省顺风车志愿者协会等5家机构形成长期公益合作关系，逆风飞翔关爱事实无人抚养儿童项目、萤火虫公益助学、一对一关爱助学等项目顺利在醴陵落地实施。2022年，累计募集各界社会爱心物资达163万元，比改革前增长276%，其中外地基金会提供爱心资助款87万元、醴陵市“逆风飞翔·关爱事实无人抚养儿童”项目在九九公益日募集爱心善款40万元，为开展青少年服务提供了有效保障。