红网时刻新闻12月19日讯（通讯员 张敏）县域共青团基层组织改革以来，共青团株洲市荷塘区委以小区为单元，依托三级社工站平台，推出“友人才”“友组织”“友服务”“友文化”的“四友小区”模式，广泛凝聚起推进城市基层治理体系和治理能力现代化的青年先锋力量，让小区治理更具青春活力。

聚焦凝聚引领，让小区治理“友人才”

汇聚青年达人。团区委联合青年社会组织实施“青年达人”闪耀计划，发现和培养一批热心参与小区治理、具有一定专业技能、组织动员能力强的优秀青年人才。

汇聚青年社工。荷塘区通过建立“青社”俱乐部、成立区青年社会组织团工委，建立以赋能培训、典型激励、组织吸纳等为主要内容的青年社会组织骨干人才培养机制。社区青春行动启动以来，开展青年社工沙龙、培训36期，推荐1名青年社工人才获评全国青年岗位能手、6名社工获评省市荣誉，择优选用15名青年社工兼任基层团干部。

汇聚青年志愿者。建立“终身积分、星级评定、礼遇褒奖”的志愿服务激励体系，凝聚一批学生团员、新就业形态青年注册成为志愿者。

汇聚大学生。结合“向社区报到”“返家乡”社会实践活动，组织大学生参与小区治理、疫情防控、志愿服务、政企实习等工作。推动7所高校以项目化形式与社区、小区协同开展志愿服务。

聚焦孵化培育，让小区治理有“友组织”

开展“社区社会组织孵化营”。依托三级社工站探索“双孵化、双培育”模式，重点孵化便民服务、公益慈善和调节邻里关系3类社会组织。

推出“小荷才露尖尖角”小区骨干培训计划。荷塘区依托社工总站支持28个试点小区开展村（社区）社工室创建，同时针对小区各类人才分类分层开展培训，依托38个邻里社区学院、140个小区党群服务站、1个区级公益服务中心等阵地和“微项目”实施现场，实行一周一培训。

举办小区微项目“大评选”。以居民需求为导向，根据问题进行项目设计，并在全区进行项目路演，选出具有可操作性的小区微项目进行落地，给予项目资金支持。围绕社区生活和场景体验，推出少先队员、共青团员参与小区治理微项目7个。聚焦小区居民在邻里关系、小区环境、矛盾纠纷、精神文化等需求，推出青年参与小区治理微项目。

聚焦现实需求，让小区治理“友服务”

精准化帮困助困。针对困境人群探索“精准识别榜”“精准帮扶榜”“精准退出榜”的“三榜”工作法。在7个镇、街道实施困境青少年服务项目8个，覆盖426人，“青葵乐园”困境青少年服务项目获评第五届湖南省“雷锋杯”青年志愿服务大赛银奖。

常态化公益课堂。举办“七彩假期”公益课堂，全天候提供安全自护、课业辅导、兴趣提升等课程服务，缓解了青少年假期“看护难”问题。区青年志愿者协会获评团中央“七彩假期”志愿服务示范团队。“七彩假期”被评为株洲市2022年度最佳志愿服务项目。

专业化心理服务。针对当前亲子关系紧张、中考生考前压力、青春期心理困惑等心理问题，推出“团团心灵驿站”青少年心理健康服务项目，以团建活动、专题沙龙、“一对一”心理辅导等形式推动服务进学校、进社区，开展系列心理专题活动56场。项目被评为2022年度株洲市“基层治理好项目”。

聚焦邻里和谐，让小区治理“友文化”

共建青春阵地。撬动各方资源力量，联动共建社区内青年喜爱的空间，形成“N+青年之家”模式，定期开展青年社交活动，为青年更好地融入小区搭建平台、提供路径。

美化小区环境。结合少先队员校外实践活动及共青团员社会实践，根据小区各自特色，在西子花园、601幸福里、朝阳小区等21个小区开展楼道美化、墙体绘画等活动，绘制了一幅幅青少年参与小区治理的生动画面。