编者按：党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略。株洲市委、市政府高度重视卫生人才工作，把卫生人才队伍建设放在打造卫生健康事业发展升级版、建设“健康株洲”的战略高度来谋划。

作为区域医疗龙头，株洲市中心医院立足“学科建设”，不断培育高层次科技领军人才和创新团队、青年人才队伍，凝练了“敢闯、敢创、敢干”的学科建设文化。目前3个学科进入国家队，3个院士工作平台落地见效，重点学科数量位列全省市州医院第一。

红网时刻新闻 记者 龙琦 通讯员 黄红斌 株洲报道

人才就是发展的基石。近年来，株洲市中心医院坚持以人为本，特别注重培养人才的专业能力、团队合作精神，建设高素质专业化人才队伍，全力打造在全市有影响的名科、名医，让一批医德好、学术高、业务过硬及科研能力强的中青年专家脱颖而出，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。湖南省卫生健康高层次青年骨干人才谭英征就是其中的佼佼者。

谭英征2007年研究生毕业后在株洲市中心医院感染内科就职，现为株洲市中心医院感染内科主任、主任医师。他长期在感染内科科研、临床工作一线，带领团队致力于研究病毒性肝炎、肺结核、新冠病毒感染的发病机制及防治；擅长新发传染病、病毒性肝炎、肝衰竭、耐药结核、不明原因发热、细菌和真菌等感染性疾病的诊断与治疗。

“感染内科是一个相对特殊的科室，接收的大都是有一定传染性的患者，比如肝炎、结核、水痘，也包括大家熟知的新冠病毒感染。”谭英征告诉记者，感染内科是集临床医疗、科研、教学为一体的综合性学科，目前拥有床位92张，分呼吸道病区与消化道病区2个病区。这里承载着全株洲地区390万人口的传染病防治任务。

株洲市中心医院。

“只有将学科精细化，才能实现精准诊断，确保专病专治。”谭英征在工作上任劳任怨，技术上精益求精，学习本学科和相关学科较新的国内外文献，积极参加学术交流。除了每年参加湖南省、株洲市感染病年会、湖南省结核病年会，还积极参加其他省级及全国性的学术交流，提高自己及团队的学术水平。

面对当前株洲地区的结核病防控形势，科室加大对肺结核患者特别是耐药肺结核患者的管理，谭英征带领团队成员走家串户，深入开展出院后患者康复督导、延续医疗护理服务，对困难家庭给予帮扶，提供免费药物；与社区卫生服务中心联动，合力加强肺结核流动人口的管理；还为每位确诊患者建立追踪档案、安排专人定期回访和指导。

同时，谭英征一边钻研业务，一边抓教学、科研，在各种竞赛中崭露头角。2014年、2017年两次卫生应急技能竞赛一等奖，2019年结核技能竞赛一等奖，2019年晋级主任医师，成为医院当时最年轻的主任医师；2020年1月，谭英征作为湖南省第一批援鄂医疗队前赴湖北抗击疫情，圆满完成任务回来。2022年荣获湖南省卫健委高层次人才。

谭英征正在巡查病房。

“我非常幸运的遇上了龙云铸教授，在他的带领下逐步成长。”谭英征表示，近年来，感染内科的学科建设在医院党委委员、副院长、学科带头人龙云铸博士的带领下突飞猛进，作为湖南省重点专科、湖南省新发传染病临床示范基地、湖南省结核病、肝病诊治定点医院，拥有发热门诊、结核门诊、肝病门诊、肠道门诊等4个专病门诊。

学科体系建设的根系是否牢固，取决于两大“养分”是否充足——一是技术实力，二是人才队伍。

“医院非常重视学科的发展，为学科发展提供了良好的平台。”谭英征表示，株洲市中心医院感染内科对标湘雅感染内科，找不足、找差距，针对自己的短板，加强培训。医院给予了科室极大的帮助，开展送出去、引进来政策，将科骨干医师送出去进修，提高业务能力、加强和上级医院联系，同时请国内知名专家、教授到科室进行科研讲课、教学查房，进一步优化人员结构，培养学科带头人。

“加强学科建设对于医院的发展产生了积极的推动效应，我们目前形成了‘院有重点，科有特色，人有专长’的发展格局。”谭英征说，“在新的发展机遇中，我们还要进一步调整专科结构，发挥特色优势，让全市老百姓在家门口就能享受到国内顶尖的医疗技术服务。”