红网时刻新闻4月30日讯（通讯员 谭昕吾）临近“五一”劳动节，天元区总工会开启第二年度的职工共享食堂“福利”，为网约车司机、外卖员等新就业形态劳动群体补贴餐费、延长饭店营业时间，解决他们“吃饭难、吃饭贵”的问题。

从快递小哥有了休息驿站，到职工技能提升有路、单身青年交友有平台，近年来，天元区总工会始终当好贴心“娘家人”，精准对接职工需求，以接地气的暖心服务，让广大奋斗者安心、舒心、暖心。

贴心！筑起劳动者“避风港”

下午2点，午高峰刚过，外卖骑手肖净便来到小湖塘社区新就业形态劳动者之家休息。周边聚集多家外卖、快递站点，日均百余位新业态劳动者穿梭忙碌，株洲高新区、天元区总工会特意选址于此，打造这一群体的专属服务阵地。

30余平方米的空间虽不大，却处处用心：空调、冰箱、书柜、防暑物资一应俱全，还配备行军床，供大家歇脚小憩。

在天元区，这样的暖心举措随处可见。城区边缘、靠近高速路口的中石化加油站，是货运司机的热门“打卡点”。针对长途司机洗澡难问题，天元区在这里的劳动者之家，增设了淋浴间，让奔波的司机能洗净疲惫、安心休整。“跑长途十几年，从没遇到过这么贴心的服务！”河南货车司机陈师傅由衷点赞。

面对新业态劳动者用餐不规律、保障不足等难题，天元区总工会从细微处发力，用一件件实事，让城市守护者真切感受到关怀与温暖。

用心！夯实职工发展底气

技能，始终是职工最硬的底气。

天元区总工会立足实际，精准对接企业需求与职工期盼，推出“企业和职工缺什么、工会教什么”的务实培训，实现学用结合、持证上岗。

今年4月，该区“一户一产业工人”培训正式开班，聚焦电工、焊工等企业紧缺工种，原计划第一期招生90人，实际报名123人，热度远超预期。学员肖鹏此前打零工收入不稳，考取电工证后被本地制造企业录用，月薪直接翻倍。企业负责人坦言，培训解决了招工难题，持证职工可直接上岗，省心又实用。

此外，区总工会连续多年承办市级技能大赛，提供免费赛前培训。外卖骑手张恩博通过集训精进技能，斩获市赛第一、省赛第二，成功晋级国赛。

从确定培训工种、邀请专家授课，到对接企业接收实习，天元区工会培训常年在线，覆盖农民工、下岗人员、新就业形态劳动者等群体，让每一位有提升意愿的劳动者都能找到成长平台，拥有安身立命的硬本领。

走心！做更懂年轻人的“娘家人”

留住人才，更要读青年。

针对辖区青年职工社交需求，天元区总工会摒弃传统联谊模式，打造“心动天元季”品牌交友活动，以咖啡拉花、脱口秀、真人CS等年轻群体喜欢的形式，让青年职工放下拘谨、主动交流。“活动接地气、无压力，既学到新技能，又拓展了朋友圈。”不少参与者纷纷点赞。

数据显示，该活动已持续举办两年，期期活动人气火爆，年均参与人数达千人，超50对职工通过活动结缘。从技能成长到情感归属，总工会真正成为懂青年、爱青年的“娘家人”。

用餐有补贴、歇脚有驿站、成长有平台、交友有渠道……天元区总工会的服务清单持续扩容。始终以职工需求为导向，把服务做到心坎上，让每一位劳动者安心奋斗、收获幸福，为城市高质量发展注入不竭动力。