红网时刻新闻3月24日株洲讯（记者 苏莉雅 通讯员 赵雷 王忠祥）3月24日上午，株洲召开全市人力资源社会保障工作会议。市委常委、副市长刘亚亮出席会议并讲话。

会议现场。

回望过去一年，株洲人社系统交出了一份厚实的民生答卷：获得5块“国字号金招牌”、3次省政府通报表扬、近10项工作经验在全国、全省推广。“‘就’在株洲有未来”“U+民生·株事无忧”等株洲人社工作品牌影响力、知名度进一步攀升。

2025年，株洲在中西部非省会城市中唯一荣获“全国最佳促进就业城市”，跻身“全国就业友好城市30强”，入选“全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市”。全市城镇新增就业6.5万人、新增农村劳动力转移就业1.31万人，完成补贴性职业培训2.6万人次。劳动人事争议案件调解成功率84.55%，居全省第一。34项省市重点民生实事全部提前完成年度任务，民生补短提质攻坚等工作荣获“省政府大抓落实督查激励表扬”。特色劳务品牌建设、“四单培训”模式、公立医院薪酬制度改革试点等有关经验在全省推介。连续4年承办高级职称专场评审，73人在“家门口”拿到高级职称。2025年来株就业大学生达2.5万人，再创历史新高。

市人社局党组书记、局长肖锦霞表示，2026年是“十五五”开局之年，全市人社系统将以开展“创新成果转化年、项目攻坚增效年、对外开放突破年、企业服务优化年”活动为抓手，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，精心打造“‘洲’到人社”工作品牌，建设43家“‘洲’到人社”一站式综合服务平台，将就业创业政策、劳动争议调解、法制权益维护等27项公共服务送到基层“每个角落”，让企业和群众办事更便捷、更暖心。

刘亚亮充分肯定了过去一年全市人社系统取得的成绩，并提出，各级各部门要在促进更充分更高质量就业上实现新突破，实施更加积极的就业政策；要在健全多层次社会保障体系上迈出新步伐，稳步推进各项改革；要在激发人才创新创造活力上构建新优势，全方位培养、引进、用好人才；要在维护劳动关系和谐稳定上展现新作为，构建规范有序、公正合理的劳动关系；要在锻造高素质专业化队伍上实现新提升，更加重视干部队伍建设，为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲作出新的更大贡献。