红网时刻新闻3月27日株洲讯（记者 苏莉雅 通讯员 李康馨）3月27日上午，湖南中医药高等专科学校神农文化广场人头攒动，一场专为2026届毕业生“量身定制”的招聘会火热举行。106家企业携5000余个岗位齐聚一堂，其中医疗卫生及大健康相关产业岗位占比超过95%，充分彰显了学校鲜明的行业办学特色和广阔的人才培养前景。

招聘会现场。

上午9点，招聘会现场已是熙熙攘攘，企业展位依次排开，招聘海报和宣传展架格外醒目。不少展位前排起了长队，学生们手持精心准备的简历，或仔细阅读招聘信息，或与企业HR深入交流，现场气氛热烈而有序。招聘会一侧，学校还精心设立了简历优化专区，借助AI智能系统帮助学生开展简历诊断，还能精准匹配推荐本次参会企业中适合的招聘岗位，帮助学生快速锁定目标。

简历优化专区。

在湖南康悦酒店管理有限公司展位前，“保底8千”“保底1万”的醒目薪资标识格外吸睛，成为现场一大亮点，吸引了众多学生排队咨询。该公司与湖南中医药高专长期开展订单班合作，每年约有50名毕业生进入企业就业。

“订单班的优势在于，能够更全面深入了解我们企业的用工需求，实现了人才的点对点精准输送。学生一毕业实习就能直接上岗，真正做到了无缝衔接。”企业人力资源经理黄涛表示，随着大众健康养生意识的日益增强，公司业务持续拓展，员工待遇也水涨船高，一般员工月薪可达1万至2万元。“企业对人才的重视，也是校企合作实现共赢的关键所在。”

学生与企业HR交流。

在长沙明眸建盟健康管理有限公司展位前，同样咨询不断。企业负责人赵明一边递送宣传单，一边耐心解答学生的疑问。“我们与湖南中医药高专合作已有6年，学生整体素质很高，学习能力强、上手快。”赵明介绍，目前在企业工作的湖南中医药高专毕业生已有60人，很多经过一两年实践就走上了管理岗位。

据了解，为充分促进毕业生高质量就业，今年湖南中医药高专建立了专业教师与企业一对一联络机制，让教师及时掌握前沿就业信息，并将其融入课堂教学，从岗位胜任力角度开展针对性授课。“我们希望通过教师联络企业的模式，将专业教师培养成为既具备扎实专业知识，又深谙市场需求的‘双师型’教师。”湖南中医药高专中医学院院长曾朝辉表示，招聘会前，学校对招聘单位的需求进行了全面摸底；招聘结束后，学校将根据企业的招聘反馈和人事经理对学生的评价，及时修订人才培养方案，根据市场变化动态调整培养内容。

此次招聘会的成功举办，不仅为湖南中医药高专2026届毕业生提供了广阔的就业平台，也充分展示了该校在深化校企合作、精准对接市场、提升人才培养质量方面的积极探索与显著成效。