株洲市城发集团开设“聚力城发大讲堂”。

红网时刻新闻 记者 聂千川 通讯员 邓宇星 株洲报道

2025年，株洲市城发集团将党的建设与意识形态工作深度融合、同频共振，紧扣“高质量党建引领保障企业高质量发展”核心目标，筑牢政治根基、激活发展动能、守牢思想阵地，为城发集团市场化转型和“城市综合运营服务商”战略实施注入强劲红色动力。

政治引领铸魂 理论武装强基

把党的政治建设摆在首位，是国有企业的立身之本、发展之基。2025年，城发集团党委始终以政治建设为统领，构建起多层次、全覆盖的理论学习与意识形态引领体系，让党的创新理论成为企业发展的“思想罗盘”。

在理论武装方面，城发集团严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，创新“即时学习抓时效、专题研讨求深度、贯彻落实见实效”三位一体闭环管理机制，利用“聚力城发大讲堂”，综合运用“专家授课+专题宣讲+辅导报告+集中研讨”多元形式，依托党报党刊等权威载体，推动党的创新理论入脑入心。集团领导层牵头成立学习教育领导小组，通过多轮调度督导与“一对一”结对指导，层层压实“一岗双责”，推动中央八项规定精神学习教育落地生根，开展警示教育及廉政教育基地沉浸式学习，为作风建设筑牢思想根基。

城发集团构建起 “党委全面领导、党政齐抓共管、党群人才部组织协调、有关部门分工负责” 的工作格局。定期开展专项风险排查，每季度向上级党委报送风险研判报告，每半年专题汇报工作进展，通过 “季度抽查、半年检查、年度考核” 的督查考核机制强化闭环管理，让相关工作从 “软任务” 转变为实打实的 “硬指标”。

党建、产业融合 赋能品牌聚力增效

“党建工作不能悬在空中，必须与生产经营深度融合，才能彰显生命力。”2025年，城发集团党委以“城发聚力红星号”党建品牌为核心，培育21个子品牌形成“1+N”品牌矩阵，推行“4+6”党建工作体系，让党建优势转化为看得见、摸得着的发展优势。

清水塘N+T艺术馆。

在项目攻坚一线，城发集团开展“百名书记联项目”“千名党员先锋行”行动，组建党员突击队、攻坚组扎根重点项目主战场。城发集团新奥燃气公司党员突击队深入开展安全隐患整改，用脚步丈量责任，守护千家万户用气安全；城发集团国信建设集团党员先锋队挂图作战、倒排工期，确保田心中学改扩建、清水塘N+T艺术馆等民生项目顺利完工；城发集团现代物流集团5支党员攻坚组冲锋在前，推动中非经贸株洲陆港成功纳入湖南省“十五五”重点项目库，株洲港建霞作业区货物吞吐量累计突破200万吨，同比增长达126%，刷新开港以来最高纪录；城发集团城市更新公司成立青年突击队，全力推进田心片区城市更新，让老城区焕发新活力。党建赋能项目建设的成效实实在在。

“城发聚力红星号”——“红星领航·物畅其流”党建子品牌。

在产业转型与品牌建设中，城发集团各子公司亮点纷呈：现代物流集团“城发聚力红星号”——“红星领航·物畅其流”党建阵地揭牌，构建多式联运的现代物流运行体系，大力推进中非经贸株洲陆港建设；城市运营集团“党建领航‘城’就美好”品牌构建资产全周期价值运营体系，让城市资产“活起来”“优起来”；公用事业集团“党建引领‘五心’服务”品牌凭借扎实成效和公益献血领域的亮眼表现，获市卫健委、市红十字会联合授予的“护血联盟・爱心企业”称号。同时，城发集团将意识形态学习成果转化为创新实践，《城市发展运营企业以市场化为手段的老工业基地绿色转型管理》案例荣获全国二等成果，微纪录片《田心・田新》斩获省级奖项，“幸福一卡通”数字化转型案例入选《中国城投杂志》封面特辑，荣获“2025年国企平台公司转型升级标杆企业”， 真正实现了“以学促干、以干践学”的良性循环。

阵地守牢筑屏障 凝心聚力促发展

“意识形态阵地是党的重要舆论阵地，必须牢牢掌握在手中。”城发集团高度重视宣传阵地建设与舆情防控工作。2025年，城发集团党委多管齐下巩固壮大主流舆论，织密舆情防控网络，凝聚群团合力，营造出团结奋进、干事创业的良好氛围。

在宣传阵地建设上，城发集团对外深耕主流媒体合作，围绕中非经贸株洲陆港开港、湘粤非铁海联运升级“2.0版”、全国首个地市级低空全域监管网上线测试等重点工作，在中央、省、市级媒体发稿275篇，其中国家级18篇、省级53篇、市级204篇，让城发故事被更多人听见。对内优化官方网站、微信公众号、视频号三大平台运营，开设“经营项目开拓年”“对外开放提效年”“企业管理提质年”等专题专栏，累计发布内容713篇，总阅读量破7万人次；升级企业文化展厅，确立“团结、创新、担当、奋斗”核心价值观，通过上墙、宣讲、征文等多种方式深化全员认知；建立“新闻线索共享——内容共创——多端分发”机制，深化媒体合作，全方位展现城发集团的责任与担当。

株洲城发集团第七届趣味运动会。

舆情防控方面，城发集团借助“舆速达”APP实现“系统监测+人工筛选”24小时不间断监控，加强与市委宣传部、网信办联动，健全重大舆情应急处置机制，提升风险发现力、研判力、处置力，全年未发生重大舆情事件。群团工作中，城发集团工会开展“中国梦・劳动美”健步行、“乐享运动・城就精彩”趣味运动会等文体活动，组织47名职工无偿献血18600毫升，获“株洲市2024年度无偿献血先进单位”；团委打造“城发青年・行”“城发青年・说”“城发青年・思”系列品牌，开展志愿服务、承办株洲市“520人才集体婚礼”，激发青年担当；统战工作落实“四个纳入”“四个带头”要求，防范化解民族宗教领域风险隐患，画好发展“同心圆”，凝聚起全员奋进的强大合力。

展望2026年“十五五”开局之年，城发集团党委将持续强化政治建设，深化党业融合，从严管党治党，建强人才队伍，做实群团工作，以更加坚定的政治担当、更加务实的工作作风，推动党建工作与意识形态工作再上新台阶，为培育制造名城、建设幸福株洲作出新的更大贡献。