红网时刻新闻9月13日讯（通讯员 胡贝贝）近日，株洲水务集团排水公司2026年“AB角”互培成果展示会举办。长期以来，排水公司锚定“加速青年成长、提升骨干能力”目标，推动人才培养与主营业务双向赋能、同频共振。

本次互培以“技能互补、创新提效”为主线，聚焦年度重点项目与技术攻关，来自各业务战线的7组选手，集中展示为期半年跨部门、双岗位学习实践成果：既有岗位交叉互学的深度实践，也有围绕“厂网河一体化”建设的系统探讨；既有党建与业务融合的课题研究，也有工艺与设备管理的思维碰撞。

经激烈角逐，龙泉厂陈金龙、管网中心汤婧以《厂网一体化》互培经验分享摘得一等奖；白石港厂夏洁、维修中心阳知寒凭借《双核驱动，采调共进》荣获二等奖；枫溪厂刘甜、工程部刘之洲所分享的《从互培到共研从“两张皮”到“齐抓共管”》获评三等奖。多元化的培养载体，打通了跨专业知识壁垒，激发了业务协同创新思路，实现了以互培锤炼人才、以学习推进工作的良好成效。

常态化开展岗位练兵，切实锤炼复合型人才队伍，激活团队协同创新活力，为后续搭建多元化成长平台、培育一专多能专业化人才队伍打下坚实基础。排水公司将持续夯实人才梯队建设，以高素质人才赋能企业提质增效，助力株洲水务事业高质量发展。