红网时刻新闻7月15日讯（通讯员 姜胜强）近日，株洲全市法院行政审判条线举办首届“绿灯侠与斑马线”专题沙龙，邀请市县区两级人民法院及行政司法机关工作人员，共同围绕涉企行政司法相关议题开展深度交流研讨。

会前，株洲市两级法院行政条线精心梳理了近三年来400余件涉企行政案件，归纳提炼了劳动用工与社会保障领域、土地管理领域、市场监管领域、住建领域等行政执法领域15项议题。在此基础上，与会人员结合行政执法和司法审判经验，逐项就上述议题进行研讨，剖析问题，解决争议，贡献方案。

“一是要推动行政机关主动履职，切实为市场主体减负纾困；二是要持续优化法治化营商环境，助力企业高质量发展；三是要常态化推进企业合规建设，前置化解经营法律风险；四是要加大市场主体培育力度，依规规范处置职业打假相关乱象。”株洲市司法局党组成员、副局长刘师群评价本次研讨沙龙，并就下一步执法与司法协作提出四点工作共识。

“涉企行政审判绝非简单的‘坐堂问案’，而是检验法治营商环境的一块‘试金石’。”株洲中院党组成员、专职审委石安旭总结研讨成果，向全市行政审判条线明确提出四项要求：一是要把企业的“急难愁盼”当作法院办案的“头等大事”，树立“案案都是营商环境”的理念，真正让司法裁判成为稳预期、强信心的“压舱石”；二是要将“依法裁判”与“履职担当”有机结合，既严守法律底线，又主动延伸司法职能，在每一个案件中找准法律效果、社会效果与经济效果的平衡点；三是要构建“行政执法”与“行政司法”的常态化沟通协作机制，通过法治沙龙、同堂培训、司法建议等方式，推动执法与司法同频共振，从源头上减少涉企行政争议的发生；四是既要“精研业务”又要“与时俱进”，面对新业态、新模式带来的新挑战，不断锤炼过硬的专业本领，更新自己的知识体系，确保每一起涉企案件都经得起法律、时间和社会的检验。

今年来，全市法院行政审判条线以“领军人才计划”为牵引，持续深耕特色行政审判品牌建设，常态化推送普法宣传短视频，深入产业园区开展定向普法服务，定期举办行政法律实务沙龙。同时，严把裁判文书质量关，统一规范行政裁判文书标准，系统梳理汇编行政诉讼实务裁判观点，以制度化、标准化夯实办案根基，稳步推进行政司法审判质效从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。