会议现场。

红网时刻新闻7月17日株洲讯（记者 聂千川 实习生 唐熙闻 通讯员 柳芝慧 ）7月16日，株洲市召开“机关干部进小区”市派工作队轮换工作会议，全面总结第三轮“干部进小区”工作，安排部署第四轮工作，进一步巩固和深化活动成果，提升城市基层治理效能。市委常委、组织部部长阳望平，市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记杨英杰出席会议。

第三轮“机关干部进小区”，全市（含县、市区）1826名机关干部组成513支工作队，进驻513个小区，解决群众急难愁盼问题3200余个。一年来，各工作队聚力基层、深耕细作，推动小区面貌发生了实实在在的改变。根据安排，第四轮共选派92名市直机关干部，进驻46个小区，为期1年。

阳望平指出，“机关干部进小区”是市委贯彻落实中央、省委有关要求，立足全市基层治理大局作出的重要部署。进一步抓好抓实“机关干部进小区”工作，要提高政治站位，深化思想认识，要推动党员干部走出机关大院，走进群众家门，把服务送到群众身边，把工作做到群众心里，将为民情怀内化于心、外化于行。聚焦重点任务，提升治理效能，建强治理队伍，用活小区阵地，办好民生实事，全面梳理、分类解决群众的“急难愁盼”问题。压实工作责任，确保取得实效。引导全社会更加关注基层、支持基层治理，营造人人有责、人人尽责、人人享有的良好氛围。

杨英杰表示，选派进小区的干部要尽快融入。尽快把小区的人员结构、管理现状、矛盾诉求等摸清楚、弄明白。情况摸得越透，工作才越有底气。务求实效。坚持问题导向，集中精力办成几件群众反映最强烈、受益最直接的实事、好事。当好表率，严格遵守各项纪律规定，不搞形式主义、不做表面文章，不增加基层负担、不干扰群众正常生活。说话办事要实在，承诺了就兑现，以过硬作风赢得群众口碑。