红网时刻新闻6月10日讯（通讯员 张一乾）近日，在湖南省电力公司组织的首届“湘电新锐训练营”专项培养中，国网株洲供电公司选派的青年员工脱颖而出，斩获计量专业全省第一名、第四名的优异成绩，该公司计量专业技术教练也荣获“优秀指导教练”称号。这不仅仅是一份荣誉榜单，更是一幅关于个人奋斗、团队托举与系统育人的生动画卷。

厚积薄发：每一份“幸运”背后，都是伏脉千里的积累

“我入职以来，一直保持着忙碌且充实的状态。”全省计量专业第一名获得者，现任客服中心计量运营分析班班长陈奕说道。

2018年入职起，陈奕一直深耕计量专业，从计量班班员到班长，日复一日的勤勉实干，是这份认可最好的注脚。她身兼计量、项目、安全等多项职责，白天穿梭于各个现场，夜晚静心处理内勤、研读技术文件。她在岗位实践中积累本领，亦始终坚持勤学不辍，不仅拿下注册计量师、二级建造师、软考高级资格等多项专业资格证书，稳步向一专多能的复合型人才迈进。这些经历，像一块块拼图，最终在“新锐训练营”中拼凑出她综合实力的版图。

全省第四名获得者，客服中心高压计量班班员尹有鹏则提供了另一种成长样本。作为入职仅两年多的“新兵”，他的挑战更为具体。训练时间极其有限，主要靠利用周末和五一假期，前往张家园实训场地加练，压着赛点反复复盘。

正是这种“自驱力”，构成了两位获奖者共同的底色。陈奕的“厚”与尹有鹏的“韧”，殊途同归地指向同一个结论：没有突如其来的黑马，只有厚积薄发的必然。

提灯引路：教练团队，不止于技术的“全维度”托举

“训练营对教练的要求，不仅仅是上课，还要有统筹能力。”优秀指导教练彭莎揭示了这场训练营的另一层设计。省公司从全省范围内精挑细选的8位教练，株洲供电公司便占了2位，成为唯一拥有两位指导教练的地市公司。

作为教练，彭莎的工作远不止于课堂。她的日常，是每晚在微信群中解答学员疑问；自己无法解答的，便立即请教其他专家，务必当天回复。每周召开小组例会，在考前组织重点突破，并针对学员的“三个一”报告进行个性化指导。

而这种指导，也是双向的成长。“每个人术业有专攻，我在备课和与学员交流中，自己也学到了很多。”彭莎坦言，导师工作是在本职工作之外的“夜晚和周末”完成的，虽然“折磨”，但无比宝贵。

正是这种“全天候、无死角”的陪伴与支撑，让学员们在高压之下感受到的不是孤军奋战，而是一个强大的后盾在默默发力。

沃土育才：公司的“系统托举”，让成长有径可循

个人的努力与教练的付出，如果缺少组织层面的系统支撑，终难成燎原之势。在他们的成长中，“公司的托举”是一条贯穿始终的隐线。

自2024年以来，株洲供电公司全面改革优化员工培训教育机制，实施九大类培训体系，其中“上岗培训”与“强基培训”尤为关键。这两项举措，大幅缩短了青年员工的适岗周期。尹有鹏对此深有感触：“虽然我年限不长，但通过公司系统的岗前和基础强化培训，我上手很快。这次训练营让我把营销专业知识体系化了，不再局限于自己班组的‘一亩三分地’。”

陈奕感慨地说：“公司为我们搭建成长平台，让每一份付出都终有回响。”她在训练营中感受到的，是一种“被逼出潜能”的契机。

一场训练营，赛出了名次，更赛出了一支队伍的士气与潜能。获奖者们的故事传递了一个信号：一粒种子的萌芽，既需要自身蓄力破土，也离不开园丁的灌溉与整片沃土的滋养。当个人的奋斗、教练的匠心与公司的系统托举形成合力，“株电星火”的成长密码，便已然写就。