会议现场。

红网时刻新闻9月22日讯（通讯员 朱赛）高中阶段是人生的“拔节孕穗期”，是创新人才培养的黄金期，“四新”背景下探索高中育人新模式，是每所高中面临的新挑战。株洲市一中大格局、新视野，走上重塑学校新生态高品质发展道路，9月20日，学校召开第一届创新人才培养研讨座谈会，具有划时代的开创意义，引领学校新征程，开启学校高质量发展新十年。校长陈嵩，副校长王小苗、曾团芳，以及与创新人才培养有关的科室长、年级组长、班主任出席会议。

会议由教学管理中心主任王纲主持，会议内容丰富，讨论激烈。王小苗就创新人才培养方案，提出背景以及具体实施策略，做全面介绍。王小苗先举出学校近三年入口及近五年出口的具体数据，得出要想在学生进出口形成良性循环，提高我校社会影响力，教学质量是硬道理。面对新形势，顺应新高考，创新人才培养势在必行，学生学习品质、学习习惯、学习方法、学习能力等方面是创新人才培养重中之重；要让拔尖学生的优秀成为一种习惯，磨炼意志、健全人格、陶冶情操、增强体魄，注重非智力因素的培养，助推创新人才全面发展，为培养具有更宽广的视野和胸怀的社会主义建设者和接班人积蓄力量。

会议第二个环节，关于创新人才如何培养，出席人员展开激烈研讨。年级组长就年级管理中遇到的困惑、课程体系安排、任课教师、学生、家长不同群体的管理及配合等方面提出了疑问，创新班班主任结合实际遇到的班级管理问题，以及如何突破管理瓶颈真正形成创新人才培养统一模式的思考做了重点发言。大家各抒己见，思维的碰撞，擦出教书育人智慧火花，为“培养创新人才，实现一中归来梦”的目标发出心声。

讨论环节中，曾团芳结合自身在二中工作经验，向大家提出建设性意见。他说，培养创新人才是时代发展需要，是每一个教育工作者直面思考的问题，作为直接实施参与者，一定要改变观念，弘扬正能量，全校一盘棋，矢志不移推行学校制定创新人才培养方案，持之以恒，为输送更多985、211、双一流人才而不断奋斗。同时曾团芳结合学校实际情况，给出操作性强的建议，从创新班人数的确定，到年级组长、班主任、任课教师、学生，分别提出具体要求，建立氛围，走出常规，创新管理，上下同心，形成合力，才能干大事，才能促进学校不断向前发展。曾团芳高质量、切实可行的建议将研讨会推向高潮，为今后培养工作的开展提供了很好的参考依据。

陈嵩强调，此次创新人才培养研讨会召开非常成功，效果显著，一中的新十年必将是一段特别催人奋进、砥砺前行、一路凯歌的激情岁月。从今年建校九十周年到2032年建校百年，这十年一定会实现＂三湘名校＂的一中归来梦。全校教职工要团结一心、聚精会神抓好教学高质量，提高办学高品质。特别是创新人才的培养工作，是关键工作，是一个系统工程，牵一发而动全身。从观念更新、管理体制、教学机制和保障措施上是全新的挑战。要齐心协力，克难攻坚，必然达到目的。