典型案例专题研讨会现场。

红网时刻新闻5月31日讯（记者 苏莉雅 通讯员 杨帆）干部的能力素养关乎园区发展的核心竞争力、生命力。5月31日上午，作为株洲园区干部的首场培训，典型案例专题研讨会围绕如何“加强园区项目引进事前评估及事中事后监管，建立项目投入产出核算机制，加强入园协议项目履约监管”进行了交流研讨，为全市园区干部提供了一份走心、走深又走实的“知识大餐”。市政府副秘书长黎平出席会议，各县市区及园区、市直有关单位等相关负责人参加培训，会议由市工信局副局长高翔主持。

项目是推动园区高质量发展的重要支撑，是园区发展的“生命线”，做好项目引进事前评估和事中事后监管至关重要。长沙已于去年1月18日印发《长沙市招商引资项目引进事前评估及事中事后监管办法 (试行) 》，并取得了较好的成效。此次专题研讨会特意邀请了望城经开区招商合作局局长刘虎授课，围绕“为什么开展”“如何开展”项目引进事前评估及事中事后监管，分享望城经开区的招商引资、项目建设、企业服务等方面经验。

台上讲得认真，台下也听得仔细。刘虎讲课风趣幽默、通俗易懂，鲜活的例子让授课既有理论高度又有实践深度，现场与会人员发现“干货”知识后，纷纷用笔记录下，对刘虎新颖独到的讲解意犹未尽。

与会人员讨论交流学习体会和园区相关工作。

据了解，此次专题研讨会是市委组织部在全市开展“十大典型案例”大讨论的首场专题研讨会。研讨会将培训、典型案例介绍与交流研讨相结合，聚焦“典型案例”精心“解剖麻雀”，对疑难问题剥离分析，对工作思路精准定性，对长板优势互学互鉴，帮助与会人员进一步运用到实践中，做到活学活用。大家纷纷表示，通过这场培训，在增强了业务能力的同时，也提振了园区发展的信心。

“十分感谢能有一个这么好的学习机会和交流的平台。”炎陵高新区党工委书记谭翠云表示，这是一堂非常专业、生动的实战课，条理性、逻辑性强，讲课从实战角度分享了项目引进事前评估和事中事后的监管全流程的优秀经验。各县市区及园区也纷纷表示，将认真学习优秀的典型案例，创新工作方法，为全市园区高质量发展贡献力量。

市政府副秘书长黎平指出，市委市政府对园区干部队伍建设高度重视。在当前稳住经济大盘的前提下，园区一定要担主责、当主力军、做主阵地，园区干部要不断锤炼作风，自觉在奋斗中淬炼本领、增长才干，推动园区提质增效和实现高质量发展。