（原标题）曹慧泉在市委人才工作会议上强调

坚持人才强市 打造人才集聚之地 辈出之地创业之地向往之地

陈恢清主持会议

4月7日，市委人才工作会议召开。市委书记曹慧泉出席会议并讲话。他强调，要深入实施新时代人才强市战略，努力把株洲打造成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才创业之地、人才向往之地，为培育制造名城、建设幸福株洲提供坚实人才支撑和智力支持。市委副书记、市长陈恢清主持会议。

会议以视频会议形式召开，各县市区设分会场。市领导胡长春、刘光跃、聂方红、罗琼、周杰、李武宁、杨英杰、王卫安、王庭恺、江小忠等在主会场参加会议。

会上，市科技局、市中心医院、中车株洲电力机车有限公司、株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司、醴陵市等单位作典型发言。

曹慧泉指出，近年来，株洲坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委关于人才工作决策部署，人才队伍不断壮大，人才平台能级提升，人才效能充分激发，人才环境持续优化，人才强市战略取得明显成效。面对人才工作的新形势新任务新挑战，我们要坚持深学笃行习近平总书记关于人才工作的重要思想，认真贯彻中央、省委人才工作会议精神，牢牢把握新时代人才工作正确方向，把人才作为最重要、最关键、最稀缺的战略资源来抓，着眼于人才的吸引力、创新的策源力、产业的集聚力、平台的影响力，全方位培养、引进、用好人才，为培育制造名城、建设幸福株洲提供坚实的人才支撑和智力支持。

曹慧泉强调，要坚持把人才资源开发放在最优先位置，广聚天下英才而用之。要精准引才，让株洲成为人才集聚之地。聚焦培育制造名城、建设幸福株洲引人才，围绕打造“三个高地”、长株潭一体化等重点领域，加快集聚一大批人才；紧扣市场主体需求引人才，坚持刚性引才与柔性引智并重；紧盯科技创新引进人才，集聚和支持一批科技领军人才和创新团队，突出抓好青年人才引进；要加强城市营销和品牌塑造，提升城市知名度和美誉度，以更具特点、更有魅力的城市形象打动人才、吸引人才。要系统育才，让株洲成为人才辈出之地。围绕产业育才，紧扣“3+3+2”现代产业体系制定人才培养计划，推动人才成长链与产业链、价值链高度匹配；依托教育育才，全力支持湖南工业大学“双一流”建设，推动职教园院校升级升格；支持企业育才，引导企业提高做好人才工作的主动性和自觉性；聚焦短板育才，大力引进或培养一批金融人才，全面提升领导干部金融专业能力。要科学用才，让株洲成为人才创业之地。完善更加灵活的人才评价机制，建立更加有效的人才使用机制和更加顺畅的人才交流机制，探索通过“人才人事关系放高校、工作岗位放企业”的模式，支持企业灵活用才。要用心留才，让株洲成为人才向往之地。坚持以服务留人、以待遇留人、以环境留人、以事业留人，搭建更多“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的干事创业平台，打造吸引集聚人才的“强磁场”。

曹慧泉强调，要坚持党管人才原则，强化政治引领、责任落实和协同配合，推动建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作格局，推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。

陈恢清强调，要立足新时代新开局、全力推进人才工作，做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。要聚焦高质量大发展、全力打造人才队伍，紧扣产业发展，大力培育战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”；紧扣科技创新，抓好战略科学家这个“关键少数”、科技领军人才和创新团队这个中坚力量、青年人才队伍这个生力军，突破一批“卡脖子”关键核心技术；紧扣改革开放，培养、引进一批金融人才、企业管理人才和开放型人才。要着眼补短板强弱项、全力优化人才生态，以更强大的平台汇聚人才、更科学的机制用好人才、以更优质的服务留住人才，真正做到问人才之所需、应人才之所急、解人才之所忧，让各类人才在株洲落地扎根、茁壮成长、绽放精彩。