红网时刻9月26日讯（通讯员 刘雨萌）9月24日下午，株洲市八中青蓝工程师徒结对仪式举行。八中副校长罗裔、学生发展中心主任易楚舒以及4对师徒共同参加会议。

仪式上，教师发展中心主任谢顺良首先对青年教师导师制度的内容进行了介绍，详细解读了师徒的职责和义务；易楚舒分享了对于师徒结对和教育教学的一些感想。他援引韩愈的《师说》来阐述师者之定位，鼓励导师们从多方面指导和帮助徒弟，同时要多向青年教师学习。对于青年教师，易楚舒希望他们以“一年站稳讲台、三年独当一面、五年成为优秀教师、十年成为教学名师”作为自身的职业生涯规划，并强调，这既是八中培养教师的现实目标，也是学校对青年教师尽快成才的殷切期盼。

师徒结对仪式。

王志刚老师作为导师代表发言。他说，能成为导师是一件十分荣幸的事情，他代表导师承诺，将会对徒弟在工作上指导和帮助、在生活上关心和关爱，相互切磋、教学相长。

周维鑫老师作为徒弟代表发言。她表示，能加入八中这个大集体感觉很荣幸。她希望能从导师身上学到更多的优秀品质和教育教学经验，并将不断提升自我，努力成为一名合格的人民教师。

最后师徒共同签署了《株洲市八中青年教师导师制责权书》，并举行了师父赠书和徒弟奉茶仪式。

罗裔强调，青年教师培养是学校工作的重点，学校要重视青年教师的成长，让他们感受到被支持、被关照。师徒结对是学校一贯坚持的优良传统，学校会精心挑选经验丰富、师德高尚、业务水平高的导师，为青年教师的成才助力。他结合自身经历，生动分享了师徒结对对自己成长的影响。最后，他寄语导师和青年教师，师徒之间多一些情感，形成亲密友好的关系；师徒之间多一些主动，相互听课、询问关心、教学相长；期待青年教师多一些成果，通过结对助推青年教师成长，尽快胜任班主任和教学工作。

师徒相伴，薪火相传，相信在未来的专业发展道路上，株洲八中的青年教师们在师父的引领下，将快速提升教育教学能力，成为优秀的“四有”好老师。