红网时刻9月15日讯（通讯员 丁伟平）为进一步加强一中教师队伍建设，充分发挥学校骨干教师引领、辐射和示范作用，加大对青年教师的培养力度，9月14日，株洲市一中教师发展中心、学生发展中心联合举行师徒结对暨晨曦工程启动仪式。

经学校研究决定，梁晶、张建勇、刘春、马笑艳、杨喜华、黎昌林6位老师被聘为新进教师的教学或班主任师傅。

陈嵩表示，一中一直重视青年教师的培养工作，关注青年教师的专业成长，并且将青蓝工程项目明确写进了学校“十四五”发展规划里。学校选择教学能力精湛，班级管理能力突出的优秀骨干教师作为新进教师的师傅，旨在让青年教师迅速成长，早担大任。愿我们青年教师紧跟时代的脉搏，拼搏奋进，共促学校更好更快的发展。

该校骨干教师张建勇作为师傅代表发言，他们将在业务上进一步提高自己，在工作上与徒弟们交流自己的工作经验和心得，使自己无愧于“师傅”的称呼，在生活中给予真诚的关心和帮助，与他们共成长，共同促进。同时，希望骨干教师能够为青年教师成长过程中一个最好的陪伴，也希青年教师努力工作，快速成长，为自己的理想和梦想去奋斗。

新进教师李靖作为徒弟代表发言，作为徒弟我们会牢记师傅们的教诲，真诚接受师傅们的指导和督促，制定好计划，明确好方向，多向各位前辈听课学习，虚心请教教学和课堂管理方法，尽快的在师傅的带领下成长起来，出色的完成学校交给我们的各项工作，不会辜负师傅们的栽培和学校的期望，用拼搏和汗水共创一中辉煌的明天。

仪式后，学生发展中心主任朱文江为青年教师开启了“晨曦工程”的第一讲——班主任管理培训。朱文江从五个方面讲到如何做好班主任：做好班主任应具备“四心”，即爱心、细心、耐心、责任心；做好班主任应抓好“五个一”；扎扎实实抓好一日常规；班级管理的两条底线；如何抓好班级中的关键少数。青年教师们纷纷表示：这真是给他们班级管理工作送来的一场及时雨，收获到了满满干货。