红网时刻4月7日讯（通讯员 刘玲艳）为全面评估全行从业人员工作态度、工作能力和业绩贡献，营造爱岗敬业、争先创优的氛围，充分调动全行从业人员的工作积极性，提高工作效率，促进企业文化和团队精神的建设，近期，邮储银行株洲市分行开展2020年度员工绩效考评工作。

本次考核坚持一致性、客观性、平性原则，市分行成立员工年度绩效考核领导小组，由市分行行长任组长，副行长任副组长，组员由各部门、各县市支行（含市分行营业部、红旗路支行（管理支行））负责人组成。人力资源部负责员工年度考核工作的组织实施。

为保障员工对绩效考评工作的知情权、参与权和监督权，促进员工个人绩效的有效改进，2020年度员工绩效考核评价内容分工作业绩、个人营销业绩考核、民主测评三大部分，并设加减分指标和否决指标，确保公开、公平、公正开展员工绩效考评工作。