红网时刻3月22日讯（通讯员 杨如 李慧）春风送岗位，就业暖人心。近日，株洲红星美凯龙一楼人头攒动。2021年天元区“点亮万家灯火”“春风行动”“迎新春送温暖、稳岗留工”专场招聘会在这里举办。作为天元区今年第二场大型现场招聘会，136家企业共发布岗位4800余个，1200余人应聘，达成初步就业意向681人。

“十四五”开局之年，为实现更充分更高质量就业，天元区持续举办大型招聘活动，为求职者架起就业“桥梁”。在今年的求职市场上，企业的用工需求集中在哪些方面？求职招聘又呈现出哪些变化？

新需求 服务业占比增长 岗位薪水普遍有所提升

“每个月休息几天？经常加班吗？”在3月18日的招聘会现场，各招聘展位前一片忙碌。有的求职者拿着简历，仔细询问薪酬待遇；有的招聘主管当即就让应聘者第二天来上班……各大企业撸起袖子抢人才，求职者则多家对比，以期找到心仪的岗位。

就在3月初，“春风行动 百企万岗”稳就业大型招聘会在同一地点举办，同样是人气满满。作为天元区首场大型综合招聘，有128家企业发布4218个岗位，吸引了近2000名求职者前来“赶集”，其中，800多人达成初步就业意向。

株洲高新区（天元区）是株洲区域发展排头兵，半个月内连办两场大型招聘会，反映了今年怎样的就业形势？

从参会企业来看，制造业占比60%，以机械制造、汽车、材料为主；服务业占比40%，以互联网、家居建材、家政服务等为主。岗位需求排前三名的，分别是普工、销售、技术人员。

“往年，制造业占比很大，前来招聘的100家企业中，有80-90家企业是制造业；而现在，服务行业的占比持续上升，达40%左右。”招聘会承办方湖南高科新动力企业咨询有限公司总经理助理万柳介绍。

从招聘企业提供的岗位薪水来看，今年企业推出的岗位薪水普遍有所提升，其中企业普工、技工月平均工资约为4000-5000元，均比2020年同期上涨了500元左右，专业技术人员的月平均工资上涨了1000元左右。“一方面反映了企业用工成本增加，另一方面，反映了企业在转型升级发展中，越来越重视人才特别是专业人才的需求。”万柳说。

天元区就业服务中心相关负责人表示，天元区开展“春风行动”，连续举办各类招聘会，主要是为了服务园区企业，保障园区企业的用工需求，同时服务好就业重点人群。

新行业 主播、艺人等新岗位吸引年轻群体关注

“招募星主播！每月4000元的无责扶持金，直播时长120-160小时，无需经验，颜值、才艺有其一即可……”在招聘会入口处，摆放的两块直播招募展板，吸引了不少人的眼球。作为招聘会的“新人”，湖南炎帝星创文化集团有限公司是第一次参加线下招聘会。

据该公司人事部周女士介绍，因公司业务扩张，规模扩大，需招聘多名主播、艺人，包含娱乐主播、游戏主播、电商主播、脱口秀节目主播等，主要在抖音、YY、雅虎等平台上直播。

受新冠肺炎疫情影响和新经济模式推动，直播带货的影响力不断扩大，市场对相关人才需求也在不断增加。2020年，人社部对10个新职业进行公示，其中“互联网营销师”职业下增设“直播销售员”工种，传递出电商直播人才培养步入快车道的信号。

当前，虽然对主播的需求很大，但是主播并不好招。周女士分析说：“招聘主播，对颜值、才艺、年龄都有要求，长相漂亮、能歌善舞、口才好、年轻的对口主播并不多。”

新业态 灵活用工受求职者青睐

“明天上午8点半，你就过来报道吧，我等会把位置发到你微信。”3月18日，在湖南易新家庭服务管理有限公司招聘展位前，该公司的综合主管林女士对求职者罗先生说。罗先生今年40岁，家住天元区湘水栗园，过年前辞掉了工作，今年第一次参加招聘会，就找到了心仪的工作。

记者发现，越来越多的蓝领加入了多元化选择工作、随意支配碎片时间的队伍。“收入高于工厂，时间也更自由。”罗先生说。职校毕业的他，之前从事过配送员、保安、包装工、配料工。

灵活用工之所以受求职者青睐，主要原因是企业和求职者都能“各取所需”。“对于企业而言，灵活用工可以降低用工成本和风险，提高工作效率；对求职者而言，他们不仅可以实现才能与收入之间的等价值交换，还可以身兼数职，多劳多得，拥有更多自由支配的时间。”某企业的人事主管如此说道。

灵活用工适合哪些行业呢？在万柳看来，灵活用工并不是所有企业都适用，常见的行业包括但不限于快递物流、电商行业、网络直播、外卖平台、出行服务、家政服务等。

天元区就业服务中心相关负责人表示：“更有弹性、更有变通性和更低成本的合法灵活用工模式，是这个时代带给我们的新选择，反映了企业新结构、新业态的出现，也表明了新模式将带动更多劳动力就业。”