红网时刻株洲3月15日讯（通讯员 谢嘉 刘振华）任何企业行业都离不开上下游协同，大小企业齿轮一起转动，产业链条理顺了，产能方能充分开动，形成良性循环。当前，株洲高新区推动复工复产力度不断加大。截至3月12日，株洲高新区已有184名驻企联络员共走访联系844家小微企业，已复工企业725家，复工率达85.90%，企业中复工人数11377人。

小微企业开动起来，是打通产业链复产的最后一环，也是全面复产的必然要求。尤其在产业集群特点显著的新区，小微企业更是不可或缺的支撑。化解防疫风险、定制 “减负”措施、创新工作机制……株洲高新区重视解决小微企业复工复产痛点，帮扶这部分“小齿轮”转动起来。

主动化解防疫风险

相比起大企业，小微企业厂房小，管理制度又不完备，防疫风险更高。小微企业要复工复产，化解防疫风险是重点工作之一。

走访发现，除了戴口罩、测体温、消毒等基本防护程序，小微企业在防控机制、内部管理尤显薄弱，如办公、生产一体，没有隔离区域，员工又多在厂外吃住。有的厂企遇到员工发热就很恐慌，有的厂企湖北籍员工回来，如何上报也没经验。为此，株洲高新区立足全区小微企业实际，科学安排，充分发挥驻企联络员作用，帮助指导企业疫情防控和复工复产。

——当好疫情防控“守门员”。切实指导好企业做好疫情防控，帮助72家企业联系口罩、消毒液、额温枪等防疫物资销售渠道，为725家企业建立员工健康档案信息台账，指导725家企业签订复工复产责任书，服务企业“在鄂返株人员”抗体检测、重点人群核酸检测等工作。

——当好复工复产“宣传员”。编纂印发《应对新冠肺炎疫情国家、省、市、区相关政策措施汇编》200余册，通过驻企联络员积极主动联系，广泛宣传新区政策，有序推动小微企业复工复产，努力做到“应复尽复、应开尽开”。

——当好企业发展“服务员”。开展“温暖企业”行动，围绕企业员工到岗难、防疫物资紧缺等问题，搭建“入户上门”面试平台，实施“点对点”服务，帮助企业招工，为295名高层次人才送去安全防护包，用情用心帮助企业解决复工复产实际困难，助力企业复工复产。

量身定制“减负”措施

受疫情影响，小企业抗风险能力偏弱，订单更加吃紧，相应房租、人工开支更加吃力。如何精准减负，体现对小微企业的关怀？区委组织部牵头成立了小微企业复工复业复产工作组，构建片区管理模式，镇、街道，集团公司相应成立工作小组，按照“两防两确保”要求，推进小微企业复工复业复产工作。

为强化金融信贷支持、降低生产成本、稳定人员就业、减轻企业负担，株洲高新区出台“十二条”，为企业提供减免中小企业房租、支持中小企业直接融资、减免中小企业税费等帮扶措施；制定鼓励引进“双创人才”八条政策，包括加快兑现人才补贴、放宽人才认定年龄、为高层次人才提供安置公寓等措施；制定解决企业用工难题的“六条”奖补政策，通过给予复工企业包车补助、返岗员工交通补贴、开通返岗直通车等措施，帮助企业解决复工复产用工需求等难题。

与此同时，株洲高新区选派184名驻企联络员联系指导844家小微企业，当好服务企业“勤务兵”，了解企业防疫物资、复工复产状况、用工需求等，督促企业切实履行疫情防控主体责任，有效指导小微企业做好疫情防控、复工复产工作。

健全协调处理机制

疫情发生以来，各镇（街道）、园区管理服务机构、小微企业迅速成立领导机构，建立领导干部靠前指挥工作机制，建小微企业复工复产指挥体系，第一时间把疫情防控要求落实到位。

“面临巨大违约风险，幸亏有专业人士帮我们出主意，悬着的心才放下来。”湖南赛德欧工程科技有限公司，主要从事玻璃幕墙施工的外墙装饰，因疫情影响，100多名包括湖北武汉等地的外省务工人员无法按时复工，造成工程无法按期交付，公司面临极大违约风险。来自区司法局的驻企联络员李树林充分发挥职能部门作用，解释工程延期是不可抗力的免责原因造成，只需要向业主单位主动说明情况就可以免除责任。

株洲高新区建立健全协调处理机制，共同推动企业项目加快实施。分层建立小微企业复工复产微信群，坚持实行日报告制度，充分发挥工作领导小组牵头作用，针对小微企业反映的问题能够解决的，第一时间处理到位。截至目前，株洲高新区收集小微企业反映的311个问题都一一协调解决落实，企业顺利复工复产注入“强心剂”。

同时，株洲高新区还建立应急处置机制，一旦发现员工身体健康状况异常情况，能够快速反应和应急处置，落实“四早”要求。

多一些关爱，多一些精准帮扶，对小微企业复工复产的痛点将逐个击破。我们坚信，只要政企同心，守望相助，共克时艰，大疫过后，新区的经济一定会走向更加辉煌灿烂的明天。