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建宁实验中学:集思广益,合作奋进,为有源头“活”水来
2019-12-03 17:04:44 字号:

建宁实验中学:集思广益,合作奋进,为有源头“活”水来

编者按:培根筑魂,好学校离不开好老师。随着株洲学子追逐长沙名校的不断降温,我们发现,其实株洲的一线好老师一直以来都执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。2019年,红网株洲站将挖掘“我们身边的好学校好老师”,为株洲教育事业提振信心,为株洲好学校鼓劲加油,为株洲好老师增加获得感。

红网时刻 记者 龙琦 通讯员 吴维 株洲报道

“大家看一看,这道测试题的难易度怎么样?”“诗词默写和填空的错误率还行吧,你们觉得这道题目……”11月26日下午3点,记者推开建宁实验中学集体备课室的大门,只见12位老师围坐在长方桌四周,正你一言我一语地讨论着近段时间随堂测试的题目,气氛十分热烈。原来,他们是学校初三年级语文备课组的老师。

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建宁实验中学初三年级语文备课组正在集体备课。

一个半小时后,老师们陆续离开准备上课了,教科室主任彭丹这才抽出时间接受记者的采访。“初三年级的孩子们学习任务比较紧,老师也不能放松,我们每周二的下午都会固定召开语文组的集体备课。”彭丹认为,集体备课制度的实施与否,直接影响到学校的教育教学质量,只有抓好备课组建设,教学常规的落实才会真正落到实处。“这也是我们教科室所负责众多重要工作中的其中一环。”

课例研修、课堂督导,做到“两条腿走路”

彭丹介绍,学校对于集体备课制度的实施,早早提出了“四定五备”的总要求。如每学期开课前,各教研组长(备课组长)就要组织全科性集体备课,讨论本学期的教学方向、重点研讨内容、教学时间的调配等问题。再根据教材编排的体系,安排好备课内容、时间、主备人等,按教材内容将备课任务合理分解,落实到人。每次集体备课都要有目的性、针对性、实效性。

集体备课重在过程,学校要求老师在深钻研教材的基础上积极参与集体备课,提出有价值的问题,补充教学内容;在集体讨论时发表有个性的见解,能博采众人之长,运用于自己的教学实践中。

同时,为进一步转变教学观念,研究、探讨和解决新课程教学中存在的问题和难点,交流课堂教学经验,教师人人参与,个个提高,打造学科精品课例,建宁实验中学还开创了独具风格的课例研修活动。

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课例研修现场。

“简单来说,就是以行动教育为引领,以教师为主体,以教学问题为主题,以观察和反思为手段,以互动对话探讨课堂思想方法。”彭丹表示,由教科室牵头,请来株洲市教科院的专家,以备课组为单位,定时间,定主题,定上课教师,定上课内容。备课组落实课例研修的各项任务,将任务落实到每位教师,实现“人人参与,人人有责,人人成长”的目标。在规定的时间里,教师们如饥似渴地汲取先进的教育教学理念,积极参与各类研修活动;备课组充分发挥集体智慧,开展集体备课研讨,优化教学设计方案,细心打造精品课例。

活动中,先后有教师承担教学课例的授课任务,在专家的指导与引领下,展示精彩课堂。其他教师参与课堂量化观察与诊断的研究,及时总结并反馈课堂中存在的问题与不足,营造良好的研修氛围,构建资源共享平台,实现“以研修促教学”的转变。

为了切实加强对课堂教学过程的管理,及时了解各科目教师的教学状况并提出合理的解决方案,课堂督导也是必不可少的。通过课堂督导强化教学管理,规范教研教学行为,全面提高备课组集体备课、集中研讨、教师二次备课、个性化教学的质量,促进高效课堂常态化。

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课堂督导后,小组成员与授课老师交流。

学校开展课堂督导时不提前通知授课教师,由督导组组长确定具体时间、班级、对象,提前1-2节课通知相应课堂督导小组成员。各小组成员听完课后应及时填写《成员听课意见反馈表》,分析教学中的亮点及改进意见;如发现存在严重问题的课堂,及时对该授课教师的课堂反复听课,进行跟踪观察与诊断。“既能了解学生学习状态,对班级整体状况的提升提出有效的意见和建议,也能针对学校的‘课改课堂常规要求’,对全体教师的课堂常规进行验收、评价。”彭丹说道。

师徒结对、教学竞赛,传承匠心共前进

古有“孔子拜师”、“程门立雪”艰辛的求师之道,今年10月,建宁实验中学举行了一场具有浓郁中国传统文化特色的“拜师仪式”。为了新进的青年教师在课堂教学业务上迅速成长,同时也促使导师不断总结教学经验,发挥骨干教师的辐射作用,47位教师正式结为了师徒。在敬茶环节中,“徒弟”以敬茶、鞠躬的方式表达了对“师父”发自内心的尊重和敬意。

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拜师仪式上,青年教师向导师行“拜师礼”。

“现在,学校里的青年教师在导师们的培养带动下,教学水平日益提高,同样被学生点赞。”教科室副主任张子荃表示,在校园内,新老教师工作中合作紧密,“拜师结对”,不仅提高了青年教师的教学业务水平,同时也让青年教师尽快融入学校。通过有经验的导师“现身说法”让青年教师快速学习到经验,从教案到课堂节奏的驾驭,再到教科研方面,导师都起到模范带头作用。如果青年教师在授课方面经验不足,也可以直接“吸收”导师的授课方式,这样每个学生学到的都是“精品课”;而青年教师在创新等方面思路开阔,观念也比较新颖,这样一来,双方优势互补,大大提升了教师整体授课水平。

在今年举行的湖南省第一届中小学青年教师教学竞赛决赛上,建宁实验中学胡佳嫣代表株洲市初中英语组参赛,与另外14位佼佼者同台竞技。最终,胡佳嫣凭借别出心裁的设计、自然情境的导入、生动高效的课堂、精美实用的课件、客观严谨的反思脱颖而出,一举夺魁。

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青年教师胡佳嫣在比赛上一举夺魁。

本次比赛跨时近5个月,建宁实验中学从3月份开始便举行校级初赛进行选拔。成立名师团队为参赛老师反复磨课、指导;教研组、备课组多次集体研讨、跟踪诊断;教科室排忧解难、全程陪同。张子荃说:“注重青年教师成长,一直是学校的工作重点之一。可以说,胡佳嫣老师成功的背后是集体智慧的结晶,夺冠的过程更是学校对青年教师培养成长的缩影。”

来源:红网

作者:龙琦 吴维

编辑:龙琦

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