“帮助查找风险点，建立防范措施，谈心谈话进一步提高了我们的廉洁履职意识和风险防控意识。”8月27日，炎陵县水口镇安监站站长进行了谈心谈话后，如是说道。

红网时刻株洲8月29日讯（通讯员 李依依）为落实全面从严治党要求，压实党风廉政建设主体责任，增强干部职工廉洁履职意识，近日，炎陵县水口镇纪委组织开展了三季度谈心谈话工作。

落实谈心谈话制度，在谈心谈话中增进了解，真切询问被谈话对象的思想状况、履责情况、生活近况。对谈话中发现的工作懈怠、纪律松劲等苗头隐患，早发现早提醒，进一步促进干部职工端正工作态度，提高廉洁履职意识。同时，在谈心谈话中帮助被谈话对象查找风险，认真分析研判工作风险点，力求通过谈心谈话剖析各类问题根源，帮助建立防范措施，提高风险防控意识。

通过谈心谈话，增进了领导干部职工间的了解和感情，加强了交流和沟通，达到了掌握干部职工思想动态、强化党风廉政责任意识、促进干部职工切实履职的目的。

据悉，今年来，炎陵县水口镇全面落实领导干部谈心谈话制度，按照“五必谈”的原则，要求党委书记与班子成员必谈、党委班子成员与分管工作的负责人必谈、党委班子成员之间必谈、党委书记与新提拔任用、调整岗位、受处分的干部必谈、党委书记、纪委书记与同事或群众有反映,存在苗头性、倾向性问题的党员干部必谈，共开展干部职工谈心谈话50余人次。