红网时刻株洲7月15日讯（记者 龙琦）7月12日，一份事关完善基层治理，减轻基层负担，提高基层干部待遇并拓展其晋升通道的重磅文件《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》（以下简称《意见》）在中共湖南省委十一届八次全会上获得通过，给全省广大基层干部送上一份沉甸甸的大礼。在株洲基层也引起了剧烈反响。

株洲市公路局信息科科长谷经华表示，针对基层干部任务重、压力大、出路窄等情况，湖南省委出台了一系列举措，为基层“赋权限、强队伍、给机会、减负担”。这既是“减压阀”、“贴心袄”，又是“及时雨”、“强心剂”。“市、县要严格落实省委精神，切实减轻基层负担，努力增强基层活力。同时，基层是党的方针政策的落脚点，基层干部要想群众之所想，急群众之所急，敢于担当，积极作为，把党和政府发展经济的好政策，改善民生的好措施，抓紧抓好，落细落实，团结带领人民群众汇聚实现民族复兴的洪荒伟力，乘风破浪，扬帆启航。”

株洲市中级人民法院机关党委干部王牧野则认为，一直以来，时常能听到基层吐槽“小马拉大车”、“人才引不进、留不住”、干部年龄结构老化等问题，着实让人为基层治理、队伍发展状况堪忧。安邦之难，难在固本；治国之难，难在强基。党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾也问题也在基层，基层工作者有了获得感幸福感，必然会给广大人民群众带来更多获得感和幸福感。

“我曾经是一名大学生村官，后来通过参加公务员考试成为了一名选调生。”荷塘区交通运输局办公室主任罗宇祥说，自己能够从《意见》中充分感受到组织对广大基层干部的关心，以及大力加强基层建设的决心。“就基层单位来说，干的活比较多，待遇方面却是‘同工不同酬’。这项政策的出台，体现了对基层干部的关爱，让我们备受鼓舞，充满信心。”

“考公务员的竞争比较激烈，注重从街道、社区、大学生村官中考录公务员，这是鼓励大家去基层工作，提供更多的渠道。”湖南工业大学学生李红杜刚毕业，各类就业渠道是她最关注的事。在她看来，以前大家可能不愿意去乡镇或是社区，觉得事情杂，又没有编制，待遇也不高，现在新出来的政策激励大学生去基层，并且提供了上升渠道。基本报酬与绩效奖金相配套，这对年轻人来说有吸引力。