红网时刻株洲11月7日讯（通讯员 李纪宣 ）11月5日，醴陵市召开三季度全市纪检监察系统述职述廉暨“五问工作法”推进会。市纪委监委机关各部（室）、各派驻纪检监察组、市委巡察办、巡察组、全市25个镇（街、区）纪（工）委等55名负责人以口头或书面的形式集中述职述廉，并接受市纪委监委班子成员、派驻纪检监察组长、部（室）负责人和党风政风监督员的现场提问质询。醴陵市委常委、市纪委书记、市监委主任易文星参加会议并讲话。

会议现场随机抽取了10名纪检监察干部以“五问工作法”的形式进行不超过5分钟的口头述职述廉，全体纪检监察干部接受提问质询。

“今年三季度我室共受理问题线索21件，办结问题线索14件，党纪立案14人，组织处理6人，函询了结2件，指导国瓷街道党纪立案6件、官庄镇党纪立案4件结案2件……”谈到三季度取得的工作成效，市纪委监委第三纪检监察室主任陈国勇一口气说出一连串数据。

讲工作突出措施成效，找问题切中要害，谈打算立下责任状，口头述职述廉真正做到了见人、见事、见思想。

“请问你们镇在农村信访处置方面做出了哪些努力？”市纪委监委信访室主任陈晓在现场质询环节提出问题。“我们主要做了以下四个方面工作：一是认真开展信访宣传工作，通过发放传单和设立展板，镇、村信访秩序明显好转；二是加强对村级纪检员的培训，认真对矛盾纠纷进行排查；三是畅通信访渠道，开展日常坐班和接访制度，在各村配备信访举报箱；四是完善信访回访相关工作制度，及时反馈处理情况。”东富镇纪委书记赵西京这样回答。

严谨而无刁难，尖锐却非苛责，每一位被提问的纪检监察干部在都能结合实际工作，流畅回答、言之凿凿，提问质询的纪检监察干部和党风政风监督员对回答都表示满意。

紧张汇报、“辛辣”提问后，台下“考官”们“登场”，根据“考生们”的现场表现，由全体参会人员组成的考核团对述职人员进行现场测评。

易文星说，“五问工作法”述职述廉会议是纪检监察干部公开亮家底的“晒场”和比拼工作成绩的“赛场”。此次会议展示了新气象，加入了新内容，采用了新方式，达到了以“五问”促进整改、推动工作的良好效果。他要求全市纪检监察干部，要提高政治站位，必须把对党忠诚作为工作的首要政治原则、政治品质；要强化责任落实，严格对照下一阶段纪检监察八项具体工作，明确目标、细化措施、压实责任；要严格督查督办，围绕落实上级决策部署及我市纪检监察重点工作任务狠抓督查督办，加强监督检查和跟踪落实，对落实工作不力的要严肃问责，确保各项工作任务件件有回应，事事有着落。