在湖南湘东大地的版图上，株洲醴陵市素以其悠久的陶瓷、烟花等传统产业闻名遐迩。近年来，醴陵市主动顺应产业转型升级发展大势，以职业技能培训“匠心之笔”，勾勒出“产教融合、技能兴城”的壮丽画卷，为经济社会高质量发展注入强劲动力。

订单培训：破解产业发展“人才荒”

醴陵市以“订单式培训”为核心，精准对接企业需求与人才供给。湖南省韶峰服饰有限公司曾因“制版人才断层、缝纫技术参差”陷入发展瓶颈。醴陵市人社局联合陶瓷烟花职业技术学校，将课堂搬进车间，量身定制“服装制作工培训班”，覆盖面料知识、裁剪缝纫、制版熨烫全流程。首期培训中，50名员工持证上岗，90%通过考核，企业生产效率提升10%以上，服装质量跃升为行业标杆。据统计，近年来醴陵市创新“企业点单、政府配菜、学校掌勺”培训模式，建立“用工需求数据库”，2024年共开展订单式培训1597人次，为企业精准输送技能人才1300余人。

多元共生：构筑技能人才“生态圈”

醴陵市汇聚政府、企业、学校、劳动者多方力量，打造技能生态“热带雨林”。针对高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，推出“零门槛、全免费”培训计划，帮助劳动者快速实现职业转型。积极推动陶瓷烟花职校与头部企业实行“校企联姻”，共建“厂中校”“校中厂”，学生“入学即入岗”，教师“授课兼顾问”。非遗传承人现场示范釉下五彩技艺，学员作品直接进入企业生产线，实现“课堂作品变商品”。近年来，该市通过深入实施高技能人才强市战略，通过开展技能竞赛、发展技工教育、加强技能培训、优化激励政策等举措，推动技能人才队伍建设进入“快车道”。目前全市技能人才总量达到8万、高技能人才1.5万。

品牌赋能：锻造劳务品牌“金名片”

醴陵市注重深挖产业特色，将技能培训与劳务品牌建设深度融合，打造出一批“叫得响、传得开、立得住”的区域金名片。“醴陵陶瓷工匠”品牌依托千年窑火底蕴，培训课程涵盖拉坯、施釉、烧制等非遗技艺，学员结业后由行业协会认证，纳入“工匠人才库”。2024年11月21日，“醴陵陶瓷工匠”劳务品牌登上全国舞台，代表株洲参加全国劳务协作暨劳务品牌发展大会。同时，醴陵市还构建了“株洲文创瓷师”“湖南电瓷工匠”“醴陵烟花工匠”等品牌矩阵，聚焦陶瓷设计创新、高压电瓷产业装配与质检技能、烟花非遗技艺传承等领域，为产业发展提供多元化人才支撑。如今，醴陵陶瓷远销海外，背后正是数千名持证工匠的匠心支撑。

长效续航：搭建人才成长“立交桥”

醴陵市积极搭建“初级—中级—高级—大师”四级技能晋升通道，让人才成长之路“天堑变通途”。54岁的李年财从“经验派”裁缝转型为持证中级缝纫工后，主动报名高级班，学习智能裁剪设备操作。他说：“技能证书是‘敲门砖’，持续学习才是‘金钥匙’”。醴陵市还通过“高技能人才引进计划”和“技能大师工作室”建设，吸引行业领军人才，鼓励本地技能人才参与国家级、省级技能竞赛，提升技能人才的整体水平和社会影响力。目前，该市已设立20个行业大师工作室，以“师带徒”传承绝活，推动技能人才职业发展。

实践证明，职业技能培训不仅是“授人以鱼”，更是“授人以渔场”。当技能之光点亮千行百业，每一名劳动者都能找到属于自己的“技能坐标”，每一家企业都能收获高质量发展的“人才密码”。放眼未来，醴陵将在新时代产城融合、技能兴城的康庄大道上阔步前行、越走越好。