近日，株洲加强社保基金监管工作经验登上全国人力资源社会保障工作座谈会舞台并被推荐。

株洲加强社保基金监管的做法，作为全省人社工作唯一推荐报道的对象，被《中国劳动保障报》在年终特刊予以报道。《株洲市：织密网络 数字赋能——坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”》典型做法作为上述会议资料，已印发给全国与会者。

“我们坚持问题导向，注重创新成果转化，以人社数字化建设为抓手，畅通信息链、完善业务链、健全监督链，牢牢守护了老百姓的钱袋子。”市人社局相关负责人总结。

近年来，市人社局依托人社一体化业务系统，定期与民政、卫健、公安、医保、司法等部门进行业务数据共享。数据导入业务系统后会与经办数据比对，自动生成预警数据、自动下发责任单位，实现了被动监督向主动监督转变。2023年，全市生成社保基金管理预警数据2175条，核查问题属实594条，追回基金181万元。

与此同时，每条预警数据核查情况在一体化业务系统中，实行业务经办核查、内控稽核审核、基金监督复核3级核查机制。核查不充分、佐证材料不完整的，将退回业务经办重新核查，实现粗放式检查向精准化检查转变、线下检查向线上检查转变。2023年，全市退回重新核查288条次，确保了核查完整准确。

信息公开与社会监督也是保障基金安全的重要举措。目前，全市1347个村（社区）搭建了3073个监督与服务村（居）级微信群，入群人数114万余人。人社部门每个月会在微信群公示城乡居保待遇发放名单、人员异动名单、相关政策和监督举报电话，主动接受群众的监督。2023年，公示信息超200万条。去年，株洲还组建了以人大代表、律师等为代表的特邀社会监督员队伍，重点对违规参保、违规领取待遇等问题进行社会监督。