会议现场。

红网时刻新闻1月14日讯（通讯员 何杏）1月9日，市总工会召开2023年度工作务虚会，总结回顾2022年工作情况，深入分析当前面临的形势任务，研究谋划2023年工作思路和重点工作，凝心聚力，全力以赴推动株洲市工会工作高质量发展。市人大常委会副主任、市总工会主席李余粮出席并讲话，市总工会党组书记、副主席杨正文主持会议。

李余粮充分肯定了全市工会一年来取得的工作成绩。他指出，2022年是极其不易，极为难忘的一年，在市委和省总工会的坚强领导下，紧扣主题主线，扛起了政治责任；弘扬三种精神，汇聚了奋斗力量；勇于改革创新，抓实了产改工作；深耕主责主业，维护了职工权益；加强自身建设，提升了工会活力，株洲工运事业和工会工作迈上了新台阶、开创了新局面。同时，也要清醒认识到工作中存在底子不清、上下不亲、主次不分、状态不佳、作风漂浮等不足。

李余粮指出，要精准研判形势，把握目标任务。党的二十大为工会工作指明了前进方向，新时代新征程给工会工作明确了目标任务。要把“两个维护”贯彻到工会工作的全过程、各方面；要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工人阶级主力军的作用，为奋力谱写中国式现代化株洲新篇章贡献工会力量；要坚持以人民为中心的发展思想，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；要推进职工普惠性服务，提高职工品质生活；要深化工会改革，有效发挥工会桥梁纽带作用。当前发展大局大势为工会工作提供了更大的作为空间，从战略任务来看，当前株洲市全面打赢了脱贫攻坚战，全面建成了小康社会，迈上了中国式现代化新征程，正朝着加快培育制造名城、建设幸福株洲的目标奋勇前行；从战略环境来看，当前百年变局、世界疫情相互交织，外部环境、内部矛盾双重冲击，经济社会不稳定性、不确定性和复杂性、严峻性不断凸显；从战略机遇来看，“一带一路”、中部崛起、长江经济带、长株潭一体化、湘赣边区域合作等国家战略和区域战略相互叠加，加上株洲市制造业优势明显，当前国家宏观政策的重大利好，这些机遇既有挑战性又有可塑性。工会干部要强化责任担当，坚定发展信心，服务中心大局，精准有为有效。当前工会工作实际是我们谋划下阶段工作的基础，要

立足工会工作实际，实事求是，不能好高骛远，也不能原地踏步，力争跳起来摘桃子，推动工会工作高质量发展。

李余粮要求，要理清思路，抓住重点关键。2023年是极具挑战，极为关键的一年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是疫情防控转段的关键之年，是株洲市工会十五届委员会的收官之年，也是株洲市工会十六届委员会的起步之年。2023年全市工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和指示批示精神，认真落实市委十三届五次全会、市委经济工作会议精神和省总工作部署，以筹备召开

株洲市工会十六大为契机，以职工群众为中心，以改革创新为根本动力，以提高劳动者素质和维护劳动者权益为重点、以“项目攻坚年”和“作风建设年”为抓手，踔厉奋发，守正创新，为大力培育制造名城、加快建设幸福株洲，奋力谱写中国式现代化株洲新篇章作出新的更大贡献。

一是贯彻一个主线。深入学习贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不折不扣把党的二十大提出的目标任务落到实处。

二是围绕两个服务。紧扣服务“加快培育制造名城、建设幸福株洲”，谋划工作，融入中心大局，牢牢把握团结奋斗的时代主题，激发职工群众的工作热情，为奋力谱写中国式现代化新株洲篇章凝聚磅礴力量；紧扣服务职工群众，在建强工会组织、提升职工生活品质、履行维权服务职能上下功夫，努力提高职工群众的获得感幸福感安全感。

三是深化三项改革。要深化新时代产业工人队伍建设改革。加强思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织广大职工为实现“十四五”规划目标任务建功立业。要深化工会内部管理改革，优化内部机构设置，大力加强干部队伍建设，着力用好资金、盘活资产、统筹资源。要深化组织服务体系改革，创新组织形式，理顺组织体系，健全工会工作机制，有效激发各级工会组织活力。

四是实施四大工程。要实施凝心聚力工程，做细做实职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。要实施树模铸匠工程，大力培养劳模工匠，出台激励株洲工匠的政策措施，提高劳模工匠的荣誉感。要实施维权帮困工程，巩固城市困难职工解困脱困成果，及时掌握和解决职工群众急难愁盼的问题；要实施强基固本工程，做实做强县级工会，建设建好“小三级”工会，扎实推进新就业形态劳动者建会入会工作。

五是做好五篇文章。做好“聚焦”文章，要聚焦大局大势、聚焦主责主业、聚焦优势短板，扩大工会影响，提高工会工作美誉度。做好“裂变”文章，要强化组织体系裂变，重点加强新经济组织、新社会组织、小微企业、新就业形态工会组织建设，推进工会组织向基层延伸；要强化工作方式裂变，认真总结株洲市大中型国有企业工会工作的先进经验和工作模式，向民营企业、新就业形态复制推广、创新提升；要强化人才裂变，大力加强劳模创新工作室建设，积极开展劳模工匠和技能人才师徒“结对子”活动。着力培养更多技术人才，为推动经济社会高质量发展提供人才支撑。做好“创新”文章，要创新工作思路，创新工作方式，创新服务手段，全面提升工会工作水平。做好“升级”文章，以“作风建设年”为抓手，全面实施项目工作法、一线工作法、典型引路法，提高工作标准，提升工作能力，提振工作信心，着力推动工作标准和工作质量升级。做好“品牌”文章，要擦亮工作品牌，在“双联”帮扶、新就业形态建会入会、劳动和技能竞赛等方面，着力打造一批在全省乃至全国树得起、叫得响的株洲工会工作品牌。要叫响工匠品牌，千方百计为职工成长成才、技能提升、建功立业搭建广阔舞台，让株洲工匠成为“制造名城”一张靓丽的名片。要培育基层品牌，以“县级工会加强年”为契机，指导基层创新服务方式，提升工作质效，形成一批可推广复制的先进典型经验。

李余粮强调，要勇于自我革命，加强作风建设。严格履行全面从严治党、依规治党的政治责任，敲警钟、补漏洞、防风险，推动工会系统全面从严治党向纵深发展，以更高标准、更大力度、更实举措推动全市工会事业高质量发展。

杨正文对2023年全市工会工作提出了具体要求。他指出，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，广泛开展“大学习、大宣讲、大培训、大竞赛、大比武”活动，推动工运理论研究再上新台阶；要持续深入推进新时代产业工人队伍建设改革，全面梳理总结产改五年形成的改革经验，融入全市产业发展“千百十”工程和打造“三个高地”重大战略，重点围绕株洲市三大优势产业和先进制造业，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸；要大力培育劳模工匠人才，大力推进“3+3+2”现代产业体系劳动竞赛，深化“一县一区一品牌”劳动竞赛格局，将优待工匠人才的举措落到实处；要着力提升职工群众生活品质，持续拓宽工会帮扶救助、金秋助学、职工医疗互助、工资集体协商、职工大病关爱、走访慰问覆盖面，让职工群众获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障；要全力夯实基层基础，创新建会入会方式，加大推广“入会+社保缴费服务”模式力度，聚焦新产业、新模式、新业态、新赛道，推进建会入会工作；要切实维护劳动领域政治安全，扎实做好疫情防控政策调整新形势下的工会维权服务工作，深入开展职工队伍稳定风险专项排查化解，健全完善风险防范处置预案，优化处置流程；要加强工会自身建设，以“零容忍”的态度推进党风廉政建设和反腐败斗争，抓好重点建设项目、重大采购事项、大额资金使用等关键环节监督，全面推进清廉工会建设；要加强工会经费审查审计监督，加强工会资产运营管理和规范化建设，加强工会干部队伍建设；要高标准筹备株洲市工会十六大，把党的二十大精神体现到各项工作和安排中去，真正转化为指导实践、推动工作的强大力量。

株洲市总工会班子成员、机关各部室和直属单位主要负责人结合各自工作，分别总结了2022年工作，并对2023年工作进行了谋划。