座谈会现场。

红网时刻新闻9月13日讯（通讯员 梁洁）为更好地指引新入职员工完成“校园人”到“职场人”转变，尽快融入邮储银行大家庭，全面激发工作热情，9月13日，邮储银行株洲市分行召开了2022年新入职员工座谈会。该行党委书记、行长吴怀灿，副行长王超，部分部门经理、一级支行行长，优秀青年员工代表等人参加了会议。

座谈会现场。

会上，该分行人力资源部宣贯了薪酬体系及晋升通道等相关政策，展现了“事业留人、感情留人、待遇留人”的良好机制，帮助新员工明晰成长路径和发展方向。优秀青年员工代表讲述了与株洲分行共同成长的故事，以“头雁效应”激发“群雁活力”，为新员工树立良好榜样。朝气蓬勃的新入职员工分享了入行实习、集训过程中的心得体会，充分展现出青春不以山海为远，青年不负韶华相伴的积极心态。同时，新员工们纷纷表示将加强学习、提升技能、开拓进取，为职业生涯发展打下坚实基础。

未来属于青年，希望寄予青年。座谈会最后，该行党委书记、行长吴怀灿表示，株洲分行坚持“党建引领”和“人才兴行”的工作指导思想，高度重视青年员工的培养和发展，希望新员工们既要仰望星空也要脚踏实地，珍惜韶华，不负青春，并提出了六点希冀：志向高远、勤奋学习、戒骄戒躁、务实求新、团结协作、清廉自守。鼓励新员工们拿出青年人奋勇争先、迎难而上的胆识，把国之大者、行之所需与个人所能紧密结合起来，主动为全行高质量发展贡献智慧和力量，让邮储更青春，用真诚与专业托起株洲邮储大行蝶变的未来。