3月25日，市“三高”指挥部召开月调度会，市委副书记、市委政法委书记，市“三高”指挥部常务副指挥长、办公室主任胡长春参加会议。

会议研究审议了《株洲市打造“三个高地”工作考核办法（2022年）（草案）》。根据考核办法，考核内容分为先进制造业高地建设、科技创新高地建设、改革开放高地建设、市场主体培育、干部能力提升等9个部分，主要考核相关指标完成的数量、进度、增幅、结构，相关任务目标实现程度，重大项目年目标完成进度以及日常基础工作。考核采取季度考评与年终考核相结合方式。

会议还研究审议了《全市打造“三个高地”一季度讲评会方案（草案）》《建立“企业办事不求人”问题处理长效机制方案（草案）》。

胡长春要求，要发挥好考核“指挥棒”作用，引导全市上下在打造“三个高地”工作中精准制导、集中发力；要坚持正向激励原则，激励先进，鞭策后进，考出干事创业的精气神，考出高质量发展的加速度；要进一步修改完善好考核方案，考少、考精、考重点，以考核倒逼工作推进，推动形成“比学赶超、争先进位”的良好氛围；要打造便捷、高效、规范、智慧的政务服务“总开关”，形成企业困难问题收集、汇总、办结的闭环，积极主动服务企业，确保及时、专业解决企业“急难愁盼”问题。

市人大常委会副主任、市“三高”指挥部办公室副主任刘剑飞主持会议。