红网时刻2月24日讯（通讯员 江维）2月22日，醴陵市卫生健康综合监督执法大队召开“发愤图强、重振雄风”大学习大讨论暨务虚工作会议。全体班子成员、副股级以上干部参加会议。

会上，各股室负责人围绕“发愤图强、重振雄风”主题，结合工作实际，就“2021年工作怎么看，2022年工作怎么干”，谈思路，讲打算，提建议。各分管负责人进行了点评发言，并对下一步工作进行部署。

会议强调，2022年醴陵卫健监督执法工作要紧扣“千亿时代”，围绕“市场主体培育年”和“干部能力提升年”两个年活动，聚焦高质量发展和高品质民生服务，理清思路、提升层次、狠抓落实，切实增强人民群众健康获得感。

要突出抓好“五个度”。抓亮度。推进各领域量化分级、亮牌管理，抓两头促中间，树一批典型，减少各类市场主体不必要干扰，确保监管无处不在；抓温度。依据新《行政处罚法》，制定并启动“首违不罚”清单，对所有初次违法、危害后果轻微、违法行为人及时改正的一律免罚，让行政执法更有温度；抓适度。将日常监督与专项整治、“双随机”抽查相结合，确保同一单位涉及卫健综合监督执法大队的抽查，只上一次门，确保无事不扰；抓力度。加大对非法行医等危害性大的无证行为打击力度，发现一起从重从快打击一起，维护市场主体合法权益；抓深度。加大对典型案例曝光力度，深度剖析典型案例危害性，确保以案为鉴，以案促改，推动卫生健康领域高质量发展。

要突出抓好能力提升，做好“学做结合”文章。 在抓学习方面，要加强政策、文件、精神、方法、机制、措施等方面的学习，定期开展岗位技能竞赛、案卷评比，在学中干，在干中学；在抓落实方面，大队班子成员发挥好带头作用，进一步转变工作作风，沉下身子抓推进，推动一线抓落实，加大回访、稽查等力度，确保各项工作取得实实在在的成效。