红网时刻11月2日讯（通讯员 宾锋 涂亮）学党史贵在开新局。中国共产党株洲市第十三次代表大会召开以来，株洲水务集团迅速把思想和行动统一到党代会精神上来，将从党史学习中汲取的奋进力量转化为开创深化改革、绿色发展、区域一流新局面的强大动力，为“培育制造名城、建设幸福株洲”贡献水务力量、彰显水务担当。

开创深化改革新局面

当前，国企改革进入深水区、攻坚期，集团以国企三年改革行动为契机，在深化改革、转型发展中理清努力的方向、抓住突破的机遇、找准破局的关键，坚定不移地做改革的“拥护者”和“促进者”，让改革不停顿，创新不止步。

制定集团改革三年行动实施方案，从强化企业治理、资源整合、机制创新、内控管理、党建引领五个方面下功夫，列出40项重点任务；成立由集团党委书记、董事长牵头，全体领导班子成员组成的领导小组，负责总体设计、统筹协调、整体推进；确定牵头领导、牵头单位、责任单位和时限要求，确保各项改革任务顺利完成。

把体制机制创新作为切入点，深入落实《国资委人力资源工作指引》，深化劳动、人事、分配三项制度改革，对不适应新发展阶段的组织结构、管理模式、劳动关系进行局部优化调整，不断释放体制机制改革效能，激发高质量发展的动力活力。

把解决实际问题作为着力点，实施财务集中核算改革、深化模拟法人改革、推进全业务经营改革，推动丰源水务混合所有制改革，鼓励全员立足岗位、聚焦主业进行改革创新，营造深化改革、持续创新的浓厚氛围。

一条条举措责任到人，一项项任务落实到位，确保了三年行动的可衡量、可考核、可检验，彰显了集团坚定不移狠抓深化改革的决心和信心。

开创绿色发展新局面

去年10月30日，由株洲水务集团负责的白石港（湘江入口-学林路）水环境综合治理项目提前1个月实现厂区通水，意味着株洲市规模最大的黑臭水体治理项目，告别污浊，变身“清流”，展现出水清岸绿的崭新面貌。

今年8月30日，株洲市南郊生活垃圾填埋场渗沥液处理站扩容改造项目如期顺利投产，标志着水务集团在固废治理领域取得了新突破、开创了新局面，进一步延伸了水务产业链。

近年来，水务集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉地将“绿水青山就是金山银山”的理念贯穿到企业经营活动中，切实担负起黑臭水体治理的政治责任和社会责任。

先后承担了白石港水环境综合治理PPP项目、河西污水处理厂二期及配套管网工程PPP项目、五里墩临时泵站、天池污水提升泵站、中水回用示范点等重大项目的建设，为全市人民创造了生态和谐、绿色友好的生活环境，为株洲市经济发展建设以及生态建设贡献了水务力量。

下一步，集团将以项目建设为契机，以水环境综合治理为抓手，通过供排水产业链升级带动绿色增长，坚定地走经济效益和社会效益并重的发展道路。让水清岸绿的优美景色成为株洲市一张靓丽的名片，让良好的生态环境成为提高人民群众生活质量的助推器，让绿色、安全、优质、高效成为集团高质量发展的深刻内涵。

开创区域一流新局面

“聚焦”主责主业，为株洲经济社会发展提供更加坚强的供排水要素保障。集团将以建设“区域一流的水务环境综合服务商”为战略目标，以水厂、污水处理厂、水质监测站提质改造为抓手，深化推动“四大工程、六大攻坚行动”，牢牢守住城市供排水安全保障线。

力争“裂变”增长，在服务大局中实现快速健康发展和成长。集团将构建“做优水务运营、做强水务工程、做精水务投资、做实水务技术与设备”四大业务板块的新发展格局，加大产业链、价值链上下游延伸拓展的力度，不断做大增量、做优存量。

锐意“创新”发展，在水务行业市场化竞争中争取更大优势。集团将以落实国企改革三年行动方案为契机，以观念、机制、技术创新作为重要抓手，深化劳动、人事、分配三项制度改革，推动干部能上能下、收入能高能低、员工能进能出，以更大力度推动改革创新走向纵深。

全面对标“升级”，在加快建设现代化新株洲中干在实处，走在前列。集团将以“对标一流企业”为契机，持续实施对标管理，坚持精益管理，推进挖潜增效，注重风险防控，构建起更高质量、更有效率、更可持续、更有活力、更加安全的现代化企业。

提升“品牌”形象，做好“制造名城、幸福株洲”的服务窗口。集团将落实新时代党的建设总要求，推动党建经营深度融合，着力擦亮“水润万家红”党建品牌、全国工人先锋号“水韵热线”服务品牌等闪亮名片，为客户提供更安全、更优质、更便捷、更暖心的服务，打造区域一流的企业标杆。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。水务集团将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，从百年党中汲取奋进力量，把党史学习教育成果转化为锐意进取、开拓创新、埋头苦干、真抓实干的强大动力，以高度历史自觉和强烈的使命担当推动集团在高质量发展中走在前、作表率，在实现中华民族伟大复兴的逐梦之旅上不断前行！