株洲市龙母河生态新城开发有限公司为国有独资公司，是株洲云龙示范区龙母河片区城市资源综合运营商和片区建设、投资、经营主体。龙母河片区位于云龙示范区核心位置，规划总面积约20000亩，项目开发将以城市道路、桥梁、景观建设和生态旅游打造为基础，以基础教育、文旅产业、总部经济、医疗健康养老项目的投入为依托，以高端都市居住和商业区建设为配套，结合周边现有产业，科学引进片区核心产业，将龙母河片区建设成复合型、多功能生态新城。

　　为加快团队建设，提升工作效率，创新用人机制，快速为企业填充优秀人才，经公司研究，特对以下岗位实施招聘。

　　一、招聘岗位及任职条件

　　为人正派，严谨务实，无违法犯罪记录，无不良信用记录，具备相应岗位任职条件，有类似国有企业工作经历者优先。

　　岗位一：工程建设部副部长(负责市政工程技术、设计工作)1人

　　任职条件：

　　1、30-42岁,男性，本科及以上学历，市政工程、道路桥梁相关专业毕业，中级以上职称；

　　2、有5年以上相关工作经验，全程参与过3个以上市政项目的设计、技术工作，有甲乙级设计院工作经验优先；

　　3、专业知识扎实，熟悉本专业现行规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神。

　　4、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力和高度的责任心、事业心。

　　岗位二：文宣主管2人

　　任职条件：

　　1、28-40岁，男性，本科及以上学历，行政、中文、新闻相关专业毕业，中共党员优先；

　　2、3年及以上机关或企事业单位材料撰写相关经验，特别优秀者条件可适当放宽；

　　3、具备良好的道德品质和保密意识，执行力强。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间

　　自公告发布之日起至2018年1月5日。

　　(二)简历投递方式

　　发送个人简历至邮箱(hrlmh2015@163.com)，邮件标题格式统一为“应聘岗位+姓名”，并将居民身份证、学历学位证书、职称及职业资格证书等相关材料扫描件作为附件发送至邮箱，资料不全者不接受报名，不接受现场报名。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考评或聘用资格。

　　(三)招聘流程

　　报名→资格审查→笔试→面试→体检→背景调查→聘用，笔试和面试时间另行通知。

　　三、薪酬福利

　　副部长薪酬为10-15万/年，主管薪酬为8-10万/年，仅包括基本薪酬和绩效薪酬，特别优秀者薪酬面议。另享受五险一金、公司培训、年度体检、生日补贴、工作餐补贴、车补等福利。

　　四、联系方式

　　联系人：潘女士或刘先生 联系电话：0731—28689908

　　公司地址：株洲市云龙示范区管委会大楼7楼